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Fonction RH : 60 % des cadres augmentés au cours du 1er semestre 2023 (Robert Walters)

• 68 % des entreprises ont augmenté leurs cadres au cours du 1er semestre 2023. Toutefois, plus de la moitié d’entre eux (56 %) déclare ne pas être satisfaits de cette revalorisation salariale ; • Les hommes ont davantage bénéficié d’une augmentation en début d’année : 71 %, contre 62 % des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 296108
• Publié le 25/07/2023 à 17:29
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Teleperformance France : salaires, intéressement, forfait mobilités durables… (accord NAO 2023)

• Revalorisation des minima salariaux (de 1,5 % à 6 % selon les statuts) à partir du 01/06/2023 ; • Conclusion d’un nouvel accord d’intéressement ; • Élargissement du forfait mobilités durables de 700 euros/an sous conditions ; • Élargissement de l’indemnisation du congé proche aidant (3…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 296089
• Publié le 25/07/2023 à 17:20
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Medef : 5e édition de la REF sur le thème « Viv(r)e l’Avenir ! » à Paris Longchamp les 28 et 29/08/2023

• Quels nouveaux modes de travail pour demain ? • Pourquoi s’engager ? • Comment donner du sens à l’entreprise ? • Comment engager ses collaborateurs ? • Quels enjeux pour le développement des compétences avec la transition écologique et le développement de l’emploi des seniors ? Telles…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 296086
• Publié le 25/07/2023 à 15:37
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Réchauffement climatique : une proposition de loi LFI pour adapter et compléter le Code du Travail

• Adapter et compléter le Code du Travail en matière de temps de travail en cas de températures « trop élevées ou insuffisantes » ; • Définir les seuils de température au‑delà desquels l’activité peut être réduite voire arrêtée ; • Renforcer les obligations des employeurs en matière…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 296059
• Publié le 25/07/2023 à 12:49
Action publique : 2,5 Md€ d’excédents de trésorerie chez les opérateurs de l’État (rapport Bercy)

• Identification par l’IGF d’un excédent potentiel de trésorerie chez les opérateurs de l’État (dont Pôle emploi et l’ASP) estimé à 2,5 Md€ sur la trésorerie déclarée comme non fléchée et mobilisable. • Leviers étudiés par la mission IGF/Igas sur les dépenses et les recettes des CFA : baisse …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 296044
• Publié le 25/07/2023 à 12:28
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Conseil d’État : Francis Lamy président de la section sociale à compter du 12/08/2023

Francis Lamy est nommé président de la section sociale du Conseil d’État à compter du 12/08/2023, indique le compte-rendu du Conseil des ministres publié le 21/07/2023. Il succédera à Christophe Devys. Cette nomination intervient sur proposition du Garde des Sceaux et ministre de la Justice…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 295869
• Publié le 25/07/2023 à 12:06
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AXA France IARD : création d’autorisations spécifiques d’absences rémunérées (accord RSG aidants)

• 10 demi-journées d’autorisation d’absence pour le salarié aidant ; • Un abondement d’un jour à compter de cinq jours donnés ; • Des communications relatives aux situations de salariés aidants exprimant un besoin de jours seront réalisées. Telles sont les principales dispositions de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 296015
• Publié le 25/07/2023 à 11:02
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Chômage partiel : 92 000 salariés concernés au T1 2023 , -8 % par rapport au T4 2022 (Dares)

• 92 000 salariés sont en activité partielle en moyenne chaque mois au 1er trimestre 2023, après 100 000 au 4ème trimestre 2022, soit une diminution de 8 % ; • La baisse du nombre de bénéficiaires est essentiellement portée par la fabrication de matériels de transport (-44 %). À l’inverse, le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 296018
• Publié le 24/07/2023 à 18:02
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Schneider Electric : renouvellement de son engagement pour les plus de 50 ans en entreprise

« Schneider Electric France a renouvelé son adhésion à l’Acte d’engagement pour les plus de 50 ans en entreprise lors de la cérémonie de signature qui s’est tenue le 28/06/2023 en présence d’Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion », indique le spécialiste de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 295984
• Publié le 24/07/2023 à 17:10
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Retraite anticipée pour carrière longue : les dispositions applicables au 01/09/2023 (Cnav)

La circulaire n° 2023 - 14, publiée par la Cnav le 10/07/2023, reprend dans un seul support les nouvelles dispositions relatives à la RACL (retraite anticipée pour carrière longue) applicables aux retraites prenant effet à compter du 01/09/2023, apprend News Tank le 24/07/2023. La loi…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 295923
• Publié le 24/07/2023 à 16:50