Talent Management : archives (page 588/1296)

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Marylise Léon désignée par Laurent Berger pour lui succéder à la tête de la CFDT

« Je proposerai au Bureau national de désigner Marilyse Léon, actuelle secrétaire générale adjointe, pour prendre ma succession », déclare Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT, sur France Inter le 20/04/2023. Cette annonce intervient après avoir annoncé le 19/04 son départ du syndicat le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 286761
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Santé au travail : Carrefour annonce trois mesures en faveur de la santé des femmes

« Par nos engagements sur l’endométriose, la PMA et les fausses couches, nous voulons améliorer le quotidien de nos 50 000 collaboratrices, et bien au-delà, contribuer à une évolution des pratiques dans les entreprises », déclare Alexandre Bompard, le PDG du Groupe Carrefour, lors d’une conférence…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 286788
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Fin de carrière : 68 % des actifs de 40 à 59 ans inquiets pour leur santé (The Adecco Group, Crédoc)

• La crainte de ne pas être suffisamment en bonne santé pour continuer à travailler à la fin de sa carrière représente le principal motif d’inquiétude des actifs de 40 à 59 ans. 68 % sont concernés et 37 % déclarent s’en inquiéter « beaucoup » ; • S’ils sont inquiets pour leur fin de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 286720
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France Travail : « Une vraie clarification des compétences » demandée par les Régions au Gouvernement

« Le rapport Guilluy soulève de nombreuses interrogations stratégiques et opérationnelles parce qu’il a écarté d’emblée toute avancée réelle en matière de décentralisation », déclare Régions de France, l’association faîtière des Régions, le 19/04/2023, à l’issue de la présentation du rapport final…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 286730
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France Travail : « Des concertations et un projet de loi d’ici l’été » (Olivier Dussopt)

« Les dispositions législatives nécessaires à la mise en œuvre de France Travail feront l’objet de concertations prochaines avec les acteurs concernés, dans la perspective d’un projet de loi d’ici l’été », indique le ministre du Travail, Olivier Dussopt, le 19/04/2023, à l’issue du 4ème comit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 286722
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Bassin d’emploi d’Orly : « La mobilité est un outil au service des RH » (A. Germain, Orly’Pro’Mobilité)

« La mission d’Orly’Pro’Mobilité est de réduire les émissions de gaz à effet de serre et de décongestionner le trafic routier tout en améliorant les déplacements domicile-travail des salariés », déclare Alexandra Germain, chef de projet réseaux d’entreprise à la CCI du Val de Marne et responsable…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 286701
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Échelle des revenus : « Peu de mobilité entre 2003 et 2019 » (Insee)

• La comparaison des revenus des mêmes personnes sur la période 2003-2019 à partir de données fiscales révèle que la position des individus dans l’échelle des revenus en 2019 est proche de leur position en 2003 : la corrélation entre ces deux positions est de 71 % ; • La prise en compte de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 286672
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France travail : « Une réforme du SPE pour atteindre les 5 % de plein emploi » (Thibaut Guilluy)

• Prévoir une inscription facilitée, une entrée rapide en parcours, et un diagnostic partagé comme première étape de l’accompagnement ; actuellement seuls 40 % des bénéficiaires du RSA sont inscrits à Pôle emploi, et le délai entre la décision de versement de l’allocation et la signature du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 286630
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Défaillances d’entreprises : +43,6 % au T1 2023 vs T1 2022 ; 59 074 emplois menacés (Altares)

• Le taux de défaillances des entreprises remonte au 1er trimestre 2023 (43,6 % par rapport à celui du 1er trimestre 2022) : proche de la tendance historique observée au cours de l’année 2022 (environ 50 %) ; • Les défaillances retrouvent leur niveau d’avant crise avec 14 317 procédures…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 286609
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Crédit Agricole Auto Bank : Andrea Barcio directeur des ressources humaines

Andrea Barcio est nommé directeur des ressources humaines est nommé DRH de Crédit Agricole Auto Bank, annonce la nouvelle banque spécialisée dans prêt, le leasing, la location et le financement le 19/04/2023. Andrea Barcio a notamment occupé les postes de manager RH chez Fiat Auto (entre 2000…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 286631
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