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AXA : augmentation générale à 3,5 % (non-cadres) ; appel à des rassemblements le 06/12 (CFDT, CGT, FO)

• Une revalorisation de 5 % de l’ensemble des rémunérations variables individuelles et d’équipe ; • Une augmentation générale de 3,5 % pour les non-cadres avec un minimum de 1 200€ et de 3 % pour les cadres avec un maximum de 1 800€ ; • Un budget d’augmentation individuelle allant de 1,5 % pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 272866
• Publié le 05/12/2022 à 18:23
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CAC 40 : hausse de la part des CEO primo-accédants en 2022 (étude Heidrick & Struggles)

• 4 CEO ont été nommés en 2022 au sein des entreprises du CAC 40, contre 9 en 2021 et 4 en 2020, • Dans le monde et en France, la proportion de primo-PDG nommés à la tête de sociétés cotées en provenance de l’extérieur s’est accélérée à la fin du S1 2022 : 61 % en France (69 % dans le…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 272940
• Publié le 05/12/2022 à 18:06
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Fédération bancaire française : Philippe Brassac président

Philippe Brassac est élu président de la Fédération bancaire française, le 03/12/2022 annonce la fédération le 05/12/2012. Il succède à Laurent Mignon nommé président du directoire de Wendel. Frédéric Oudéa, directeur général de la Société Générale, reste vice-président de la FBF, et Philippe…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 272957
• Publié le 05/12/2022 à 17:37
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PLFSS 2023 : adoption définitive à l’Assemblée nationale le 02/12/2022

• Mesure de régulation de l’intérim visant les jeunes soignants en sortie d’écoles qui devront d’abord exercer en salarié ou en libéral « pendant une durée minimale » fixée par décret en Conseil d’État ; • 700 M€ supplémentaires consacrés à la fin de la montée en charge des mesures du Ségur de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 272930
• Publié le 05/12/2022 à 17:27
©  Agence Faubourg / Département de la Seine-Saint-Denis
Seine-Saint-Denis : campagne d’affichage pour répondre aux besoins de recrutement dans le département

Le Département de la Seine-Saint-Denis lance la campagne « Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis » le 06/12/2022 pour répondre à ses besoins de recrutement dans les métiers du bâtiment, du social, de la santé, de la petite enfance, de l’environnement et du numérique. Pendant 7 jours, 360 affiches…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 272914
• Publié le 05/12/2022 à 17:13
©  D.R.
Heures sup. : déduction de cotisations patronales pour les entreprises de 10 à 249 salariés (JO)

Fixer le montant de la déduction forfaitaire des cotisations patronales sur les heures supplémentaires créée par l’article 2 de la loi n° 2022-1158 du 16/08/2022 portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat, tel est l’objet du décret n° 2022-1506 du 01/12/2022, publié au JO le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 272852
• Publié le 05/12/2022 à 15:45
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Activité partielle : extinction du régime social provisoire applicable aux indemnités complémentaires

« Les indemnités complémentaires aux indemnités d’activité partielle seront assujetties et déclarées comme des revenus d’activité à compter du 01/01/2023. Ces indemnités seront soumises à la CSG au taux de 9,2 %, à la CRDS au taux de 0,5 % et aux cotisations sociales dès le premier euro », indique…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 272873
• Publié le 05/12/2022 à 12:53
©  Prodiss
ICC : « Reconnaître que l’inclusion n’est pas une contrainte mais une opportunité » (L. Bentata, Stage)

« La culture se doit toujours d’être exemplaire. Pourtant, sur l’inclusion économique, nous sommes peut-être encore un peu faibles. Nous ne cessons de porter la diversité des talents sur scène, mais il est temps d’accroitre la diversité des talents à l’intérieur des entreprises. (…) Mais au-del…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 274363
• Publié le 05/12/2022 à 10:00
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AXA : augmentation générale à 3,5 % (non-cadres)

• Une revalorisation de 5 % de l’ensemble des rémunérations variables individuelles et d’équipe ; • Une augmentation générale de 3,5 % pour les non-cadres avec un minimum de 1 200€ et de 3 % pour les cadres avec un maximum de 1 800€ ; • Un budget d’augmentation individuelle allant de 1,5 % pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 274227
• Publié le 05/12/2022 à 00:00
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Assises du travail/CNR : « Ensemble faisons bouger les lignes pour réenchanter le travail » (L. Berger)

« Nous devons repenser les organisations du travail parce qu’une grande distanciation s’est opérée entre les OS, les entreprises et les individus. Cette tendance de fond, qui s’est accélérée pendant le Covid, conduit à l’émergence de nouvelles attentes en matière de :  • Sens au travail…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 272770
• Publié le 02/12/2022 à 18:49