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Frontaliers en télétravail, sécurité sociale : période provisoire prolongée jusqu’au 30/06/2023

Après accord entre les États membres de l’Union européenne et sur recommandation de la Commission administrative pour la coordination des systèmes de sécurité sociale du 16/11/2023, la période de flexibilité en faveur des travailleurs frontaliers et transfrontaliers qui exercent une part…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 273027
• Publié le 06/12/2022 à 11:58
© News Tank.
Le prix du bonheur : au-delà de la baisse du pouvoir d’achat (Hubert Landier)

La hausse du taux de l’inflation a eu pour effet une réduction du pouvoir d’achat de nombreux salariés, dont les hausses de salaires ont été inférieures à celle des prix. Et il se peut même que les difficultés qui en résultent pour les ménages soient  en réalité supérieures à ce que laissent…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 273003
• Publié le 06/12/2022 à 10:29
©  D.R.
DGEFP : Cécile Charbaut promue sous-directrice des parcours d’accès à l’emploi à compter du 15/12

Cécile Charbaut, administratrice générale de l’État et adjointe au sous-directeur des parcours d’accès à l’emploi à la DGEFP (délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle), devient sous-directrice des parcours d’accès à l’emploi à la DGEFP, à l’administration centrale du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 272880
• Publié le 05/12/2022 à 18:34
©  D.R.
AXA : augmentation générale à 3,5 % (non-cadres) ; appel à des rassemblements le 06/12 (CFDT, CGT, FO)

• Une revalorisation de 5 % de l’ensemble des rémunérations variables individuelles et d’équipe ; • Une augmentation générale de 3,5 % pour les non-cadres avec un minimum de 1 200€ et de 3 % pour les cadres avec un maximum de 1 800€ ; • Un budget d’augmentation individuelle allant de 1,5 % pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 272866
• Publié le 05/12/2022 à 18:23
©  D.R.
CAC 40 : hausse de la part des CEO primo-accédants en 2022 (étude Heidrick & Struggles)

• 4 CEO ont été nommés en 2022 au sein des entreprises du CAC 40, contre 9 en 2021 et 4 en 2020, • Dans le monde et en France, la proportion de primo-PDG nommés à la tête de sociétés cotées en provenance de l’extérieur s’est accélérée à la fin du S1 2022 : 61 % en France (69 % dans le…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 272940
• Publié le 05/12/2022 à 18:06
©  D.R.
Fédération bancaire française : Philippe Brassac président

Philippe Brassac est élu président de la Fédération bancaire française, le 03/12/2022 annonce la fédération le 05/12/2012. Il succède à Laurent Mignon nommé président du directoire de Wendel. Frédéric Oudéa, directeur général de la Société Générale, reste vice-président de la FBF, et Philippe…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 272957
• Publié le 05/12/2022 à 17:37
©  D.R.
PLFSS 2023 : adoption définitive à l’Assemblée nationale le 02/12/2022

• Mesure de régulation de l’intérim visant les jeunes soignants en sortie d’écoles qui devront d’abord exercer en salarié ou en libéral « pendant une durée minimale » fixée par décret en Conseil d’État ; • 700 M€ supplémentaires consacrés à la fin de la montée en charge des mesures du Ségur de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 272930
• Publié le 05/12/2022 à 17:27
©  Agence Faubourg / Département de la Seine-Saint-Denis
Seine-Saint-Denis : campagne d’affichage pour répondre aux besoins de recrutement dans le département

Le Département de la Seine-Saint-Denis lance la campagne « Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis » le 06/12/2022 pour répondre à ses besoins de recrutement dans les métiers du bâtiment, du social, de la santé, de la petite enfance, de l’environnement et du numérique. Pendant 7 jours, 360 affiches…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 272914
• Publié le 05/12/2022 à 17:13
©  D.R.
Heures sup. : déduction de cotisations patronales pour les entreprises de 10 à 249 salariés (JO)

Fixer le montant de la déduction forfaitaire des cotisations patronales sur les heures supplémentaires créée par l’article 2 de la loi n° 2022-1158 du 16/08/2022 portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat, tel est l’objet du décret n° 2022-1506 du 01/12/2022, publié au JO le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 272852
• Publié le 05/12/2022 à 15:45
©  D.R.
Activité partielle : extinction du régime social provisoire applicable aux indemnités complémentaires

« Les indemnités complémentaires aux indemnités d’activité partielle seront assujetties et déclarées comme des revenus d’activité à compter du 01/01/2023. Ces indemnités seront soumises à la CSG au taux de 9,2 %, à la CRDS au taux de 0,5 % et aux cotisations sociales dès le premier euro », indique…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 272873
• Publié le 05/12/2022 à 12:53