Talent Management : archives (page 666/1296)

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« L’industrie demain », du 17 au 20/11/2022 à la Cité des Sciences et de l’Industrie

Débats, controverses, projections et rencontres sont organisés sur le thème « L’industrie demain » par la Cité des sciences et de l’industrie, du 17 au 20/11/2022. À cette occasion, une exposition a lieu jusqu’au 05/03/2023 avec comme partenaire scientifique l’EHESS (École des hautes études en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 269007
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Stagnation du chômage : « Le taux d’emploi est le plus élevé depuis 1971 » (Olivier Dussopt)

« Le ralentissement de l’activité économique est indéniable mais d’après les derniers chiffres dont nous disposons, le nombre d’emplois créés continue à être positif », déclare Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion, sur CNews le 28/10/2022, après l’annonce par la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 269061
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Télétravailleurs frontaliers, Suisse : prolongation au 31/12/2022 du régime fiscal (Bruno Le Maire)

La France et la Suisse sont convenues que l’accord amiable concernant l’imposition des travailleurs frontaliers et transfrontaliers en matière de télétravail sera reconduit à titre exceptionnel jusqu’au 31/12/2022, annonce Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, des Finances et de la Souverainet…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, International, Pouvoirs publics
• Article n° 269021
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Sémaphores : Sophie Davenier directrice du conseil en transformation organisationnelle et managériale

Sophie Davenier est nommée directrice des équipes de conseil en transformation organisationnelle et managériale de Sémaphores, annonce la filiale du groupe Alpha le 27/10/2022. Elle état associate partner chez Ernst & Young depuis janvier 2017. Fort de 300 consultants spécialisés sur les…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 268998
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RATP Bus : une prime de présentéisme de 450 euros pour les conducteurs (Alexandre Guyot, DRH)

« Consciente des difficultés d’exploitation actuelles sur le réseau bus, y compris pour nos machinistes, et afin d’améliorer l’offre de service, la RATP met en place une prime exceptionnelle de “production plan transport sur le réseau de surface” pour nos conducteurs de bus jusqu’à la fin de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 268911
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Groupama : augmentation des salaires à 3 % après la mobilisation d’une intersyndicale (accord NAO)

• Une augmentation générale de 3 % du salaire mensuel de fonction à taux plein assorti d’un montant minimum annuel fixé à 1 000 € bruts à taux plein. Cette mesure fera l’objet d’une proratisation pour les salariés à temps partiel. • La revalorisation des minima d’augmentation…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Négociations
• Article n° 268859
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Reconversion chez Keolis de militaires et de civils des Armées (convention Défense mobilité/Keolis)

Le Groupe Keolis et Défense mobilité, l’agence de reconversion du ministère des Armées, renouvellent leur partenariat entamé en 2009. Une troisième convention a été signée le 24/10/2022 pour permettre aux personnels militaires et civils des Armées, en reconversion, de bénéficier d’un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 268919
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Nexans : Maria Lorente Fraguas VP corporate, DRH et membre du comité exécutif

Maria Lorente Fraguas est nommée vice-présidente corporate et directrice des ressources humaines, également en charge de la responsabilité sociétale de l’entreprise, annonce l’industriel le 27/10/2022. Elle rejoint le comité exécutif de Nexans. Maria Lorente Fraguas est directement rattachée …
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 268888
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Pouvoir d’achat : « La solution n’est pas de réindexer les salaires sur l’inflation » (Emmanuel Macron)

« La solution n’est pas de réindexer les salaires sur l’inflation et si je disais que nous allions réindexer les salaires sur les prix, nous détruirions des centaines de milliers voire des millions d’emplois car ainsi nous alimenterions la hausse des prix et nous aurions une boucle “prix salaire…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 268862
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