Talent Management : archives (page 766/1296)

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Actionnariat salarié : lancement de Korus 2022, premier plan de Korian (décote 15 %)

Korian lance son premier plan d’actionnariat salarié, Korus 2022, annonce l’entreprise de services d’accompagnement et de soins pour les seniors le 28/03/2022. Les principales caractéristiques de l’offre sont arrêtées par une décision du conseil d’administration en date du 02/12/2021. Elle…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 247134
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Artisanat : 62 % des entreprises directement impactées par le conflit russo-ukrainien (CMA France)

• 62 % des chefs d’entreprise artisanale interrogés disent être directement impactés par le conflit russo-ukrainien ; • 11 % estiment que leur activité est déjà fortement impactée par le conflit. Pour la moitié d’entre eux, ils estiment que leur activité est impactée à moins de 25 % ; • Sur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 247174
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Épargne salariale : « Les représentants de salariés doivent jouer un grand rôle » (S. Mandelbaum, AXA)

« Pour que l’épargne salariale soit accessible au plus grand nombre et que tout le monde y prenne sa place, il faut que les représentants des salariés puissent jouer un grand rôle. Si une entreprise souhaite que le dispositif d’épargne salariale fonctionne, comme les accords d’intéressement…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 247088
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Travail social : lancement d’un plan triennal pour revaloriser le secteur dans la Seine-Saint-Denis

• Revaloriser les métiers du travail social ; • Recruter 450 personnes en trois ans ; • Renforcer la formation  et fidéliser les professionnels du secteur ; Tels sont les trois axes du plan d’action, visant à revaloriser les métiers du travail social, présenté par le département de la…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 247028
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My Resume : une appli création de CV disponible sur l’Emploi Store de Pôle emploi le 01/06/2022

L’application web et mobile My Resume, créée et développée par Orange et mise à disposition de Pôle emploi, accompagnera les candidats, parfois éloignés des outils numériques, dans la création de leur CV et la préparation de leur entretien d’embauche, annonce Pôle emploi le 29/03/2022. My…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 247065
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CEJ : saisine du COJ pour assurer le suivi et l’évaluation du dispositif (ministère du Travail)

Une lettre de saisine a été adressée au COJ par Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion  le 17/03/2022, lui demandant de livrer un premier retour d’expériences sur la mise en place du CEJ dans les territoires, apprend News Tank, le 31/03/2022. Cette première analyse…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 247031
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Groupe Bouygues : François Almazor, directeur du développement RH et Responsabilité sociale

François Almazor est nommé directeur du développement Ressources Humaines et Responsabilité sociale du groupe Bouygues, annonce l’entreprise, le 31/03/2022. Il prend ses fonctions le 01/04/2022. Avant de rejoindre la structure de tête du groupe Bouygues, François Almazor a accompli l’ensemble…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 247048
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Travailleurs indépendants : les précisions sur l’allocation et son montant journalier (JO)

• Les revenus nécessaires pour bénéficier de l’aide aux travailleurs indépendants (ATI) devront désormais être > 10 000 € sur une des deux années d’activité antérieure et non plus d’au moins 10 000 € par an (seuil apprécié en moyenne) ; • Les modalités d’appréciation du revenu mensuel moyen…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 247008
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Sexisme : 60 % des salariés exposés à un agissement sexiste ces 12 derniers mois (Ekilibre Conseil)

• 60 % des sondés déclarent avoir été exposés à au moins un agissement à connotation sexiste, sexuelle ou de genre ces douze derniers mois ; • 40 % des personnes interrogées indiquent ne pas avoir pu réagir ou s’exprimer au moment de l’agissement ; • 19 % des personnes impactées trouvent du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 246594
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Skeepers : Clarisse Ndjel-Porchet, directrice des ressources humaines

Clarisse Ndjel-Porchet est nommée directrice des ressources humaines de Skeepers, annonce le groupe spécialiste de la relation client, le 31/03/2022. Elle a pour mission de consolider les fondations du groupe et de créer les conditions pour son développement à l’échelle, indique Clarisse…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 247016
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