Talent Management : archives (page 776/1296)

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Parfums Christian Dior : Stéphane Voyer directeur des ressources humaines

Stéphane Voyer est nommé directeur des ressources humaines de Parfums Christian Dior, apprend News Tank le 16/03/2022. Il est en fonction depuis le 16/02/2022 et intègre le comité exécutif de Parfums Christian Dior. Stéphane Voyer est rattaché à Laurent Kleitman, président-directeur général de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 245440
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Fonction publique d’État : revalorisation des indemnités kilométriques pour les fonctionnaires (JO)

Les barèmes des indemnités kilométriques pour l’année 2022 pour le personnel de la fonction publique d’État ont été publiés par arrêté du 14/03/2022 modifiant l’arrêté du 03/07/2006 fixant les taux des indemnités kilométriques au Journal officiel du 15/03/2022. Ces nouveaux taux permettent aux…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 245382
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Réduction de l’impact environnemental du commerce en ligne : 18 nouvelles entreprises signataires

Dix-huit entreprises s’engagent dans la réduction de leur impact environnemental lié à leur activité de commerce en ligne, en signant une charte le 14/03/2022 : Afibel, Agrizone, Blancheporte, Boulanger, Damart, E.Leclerc, Electro Dépôt, Fleurance Nature, FM Logistic, Kadolis, Leroy Merlin…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 245254
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« Développer une culture d’entreprise propice aux échanges » (Aurélie Nicot, Allianz Partners)

« Dans le contexte pandémique, les questionnaires de satisfaction et les enquêtes d’engagement internes chez Allianz Partners ont montré que l’incertitude liée à l’avenir et aux opportunités de développement a augmenté chez nos collaborateurs. Le sentiment d’appartenance a diminué avec la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 242703
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CCI Paris : faciliter l’accueil et le recrutement des réfugiés ukrainiens à Paris

Faciliter l’accueil et le recrutement des réfugiés ukrainiens à Paris. Tel est l’objectif de la CCI Paris qui mobile le club « Les entreprises s’engagent ! », annonce la Chambre le 09/03/2022. L’action du club créé en 2019 intervient dans le prolongement des démarches mises en place par l’État et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 245265
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Fonction publique : les 5 axes du premier plan santé au travail présenté par Amélie de Montchalin

• Développer le dialogue social et le pilotage de la santé et sécurité au travail dans les trois versants de la fonction publique (État, hospitalière, territoriale), • Favoriser la qualité de vie et des conditions de travail, • Prioriser la prévention primaire et développer la culture de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 245280
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Mobilité professionnelle : signature d’une convention régionale en Nouvelle-Aquitaine (AKTO/Apec)

Une convention régionale en Nouvelle-Aquitaine est signée par AKTO et l’Apec le 14/03/2022, annoncent les structures le 15/03/2022. Elle vise à accompagner la mobilité professionnelle des cadres au regard des métiers cibles des 27 branches professionnelles du champ de l’opérateur de compétences…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 245234
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Covid/Fonds de solidarité & prise en charge des coûts fixes des entreprises : 2 décrets publiés (JO)

• Le décret n° 2022-348 du 12/03/2022 prévoit : - D’étendre les dispositions du fonds de solidarité au titre des mois de janvier et février 2022 pour les entreprises particulièrement touchées par les conséquences économiques, financières et sociales de la propagation de l’épidémie de la Covid-19…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 245061
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Fonction publique : concertation, revalorisation du point d’indice annoncées par A. de Montchalin

• Revaloriser le point d’indice [NDRL : la valeur du point d’indice sert à calculer le traitement des agents] gelé depuis 2017 pour 5,56 millions d’agents publics d’ici l’été 2022 ; • Lancement de concertation avec « tous les acteurs, tous les financeurs et tous les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 245233
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« Nous pouvons imaginer un chèque carburant de manière temporaire et volontaire » (G.Roux de Bézieux)

« Nous avons demandé au gouvernement la possibilité, avec un système défiscalisé, pour les entreprises volontaires, de donner un coup de main aux salariés qui utilisent beaucoup leur voiture et qui sont les plus éloignés de leur travail. Aujourd’hui, nous avons une prime fiscalisée et socialisée…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 245212
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