Talent Management : archives (page 777/1295)

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Présidentielles 2022 : les propositions de 6 candidats sur l’ESS et les questions sociales (Udes)

« De grandes avancées mais aussi de larges déceptions » : tel est le bilan du volet social du quinquennat d’Emmanuel Macron résumé par le président de l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (Udes), Hugues Vidor, le 10/03/2022 en introduction de la Convention annuelle à laquelle…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 244944
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« 40 % des DRH ont ouvert davantage de postes au télétravail ou y réfléchissent  » (ANDRH/BCG)

• Le travail hybride (un mix entre télétravail et présence sur site) devient la norme : 40 % des DRH sondés ont ouvert davantage de postes au télétravail ou y réfléchissent ; • Il devrait se stabiliser autour de 2 jours/semaine de travail à distance en moyenne de 2022 à 2025, confirmant les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 244940
• Publié le

« Métiers 2030 » : « 760 000 postes à pourvoir chaque année d’ici 2030 » (France stratégie/Dares)

• Près d’un million d’emplois seraient créés entre 2019 et 2030, dont deux tiers dans les services marchands ; • Aux créations nettes d’emplois s’ajoutent les départs à la retraite. La somme des deux donne un total de 760 000 postes à pourvoir chaque année d’ici 2030 (près de 90 % provenant du…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 244797
• Publié le
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Emploi salarié : +0,4 % au 4e trimestre 2021 (+106 900 emplois), niveau d’avant crise dépassé (Insee)

• Entre fin septembre et fin décembre 2021, l’emploi salarié augmente de 0,4 % (+106 900 emplois). Il s’agit de la quatrième hausse trimestrielle consécutive, après +0,7 % au premier trimestre, +1,2 % au deuxième et +0,5 % au troisième. • Cette hausse au quatrième trimestre 2021 provient…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 244963
• Publié le
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Haut-Commissariat à l’emploi et à l’engagement des entreprises : Sophie Margollé conseillère

Sophie Margollé rejoint le Haut-Commissariat à l’emploi et à l’engagement des entreprises en tant que conseillère le 07/03/2022, apprend News Tank le 11/03/2022. Elle contribuera, dans l’équipe de Thibaut Guilluy, Haut-Commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises à différents…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 244978
• Publié le
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« Nous avons formé 10 000 de nos 12 000 salariés en 2021 » (Nicolas Lefebure, GRDF)

« Nous prévoyons de recruter 500 personnes en CDI cette année. Ces offres concernent principalement des métiers techniques : techniciens gaz, chargés d’affaires, conseillers clientèle. 67 % de nos recrutements en CDI sont en prise directe avec l’exploitation de notre réseau de distribution. Nous…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Alternance, Essentiels Formation, …
• Article n° 243895
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Travail & démocratie au travail : les propositions des candidats à la présidentielle (Auditions/CFDT)

Sous le thème du télétravail et de la démocratie au travail, la CFDT a organisé des auditions avec les principaux candidats à l’élection présidentielle, à l’exclusion des candidats de l’extrême droite, le 10/03/2022. « Nous ne creuserons aucune brèche dans la digue qui nous sépare de l’extrême…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 244846
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Suez : Laurent-Guillaume Guerra promu DRH Groupe, membre du Comité exécutif

Laurent-Guillaume Guerra est nommé directeur général des ressources humaines du Groupe Suez et il rejoint, à ce titre, le comité exécutif du Groupe, constitué autour de Sabrina Soussan, la nouvelle directrice générale du groupe spécialiste de l’environnement, annonce Suez le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 244943
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Signature d’un acte d’engagement inter-entreprises sur la place des plus de 50 ans en entreprise

32 entreprises signent une charte d’engagement inter-entreprises sur la place des travailleurs de plus de 50 ans en entreprise sous le Haut Patronage d’Olivia Grégoire, secrétaire d’État chargée de l’Économie sociale, solidaire et responsable, le 10/03/2022. Le Groupe L’Oréal et le Club Landoy, un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 244841
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