Talent Management : archives (page 778/1296)

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« 40 % des DRH ont ouvert davantage de postes au télétravail ou y réfléchissent  » (ANDRH/BCG)

• Le travail hybride (un mix entre télétravail et présence sur site) devient la norme : 40 % des DRH sondés ont ouvert davantage de postes au télétravail ou y réfléchissent ; • Il devrait se stabiliser autour de 2 jours/semaine de travail à distance en moyenne de 2022 à 2025, confirmant les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 244940
• Publié le

« Métiers 2030 » : « 760 000 postes à pourvoir chaque année d’ici 2030 » (France stratégie/Dares)

• Près d’un million d’emplois seraient créés entre 2019 et 2030, dont deux tiers dans les services marchands ; • Aux créations nettes d’emplois s’ajoutent les départs à la retraite. La somme des deux donne un total de 760 000 postes à pourvoir chaque année d’ici 2030 (près de 90 % provenant du…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 244797
• Publié le
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Emploi salarié : +0,4 % au 4e trimestre 2021 (+106 900 emplois), niveau d’avant crise dépassé (Insee)

• Entre fin septembre et fin décembre 2021, l’emploi salarié augmente de 0,4 % (+106 900 emplois). Il s’agit de la quatrième hausse trimestrielle consécutive, après +0,7 % au premier trimestre, +1,2 % au deuxième et +0,5 % au troisième. • Cette hausse au quatrième trimestre 2021 provient…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 244963
• Publié le
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Haut-Commissariat à l’emploi et à l’engagement des entreprises : Sophie Margollé conseillère

Sophie Margollé rejoint le Haut-Commissariat à l’emploi et à l’engagement des entreprises en tant que conseillère le 07/03/2022, apprend News Tank le 11/03/2022. Elle contribuera, dans l’équipe de Thibaut Guilluy, Haut-Commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises à différents…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 244978
• Publié le
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« Nous avons formé 10 000 de nos 12 000 salariés en 2021 » (Nicolas Lefebure, GRDF)

« Nous prévoyons de recruter 500 personnes en CDI cette année. Ces offres concernent principalement des métiers techniques : techniciens gaz, chargés d’affaires, conseillers clientèle. 67 % de nos recrutements en CDI sont en prise directe avec l’exploitation de notre réseau de distribution. Nous…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Alternance, Essentiels Formation, …
• Article n° 243895
• Publié le
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Travail & démocratie au travail : les propositions des candidats à la présidentielle (Auditions/CFDT)

Sous le thème du télétravail et de la démocratie au travail, la CFDT a organisé des auditions avec les principaux candidats à l’élection présidentielle, à l’exclusion des candidats de l’extrême droite, le 10/03/2022. « Nous ne creuserons aucune brèche dans la digue qui nous sépare de l’extrême…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 244846
• Publié le
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Suez : Laurent-Guillaume Guerra promu DRH Groupe, membre du Comité exécutif

Laurent-Guillaume Guerra est nommé directeur général des ressources humaines du Groupe Suez et il rejoint, à ce titre, le comité exécutif du Groupe, constitué autour de Sabrina Soussan, la nouvelle directrice générale du groupe spécialiste de l’environnement, annonce Suez le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 244943
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Signature d’un acte d’engagement inter-entreprises sur la place des plus de 50 ans en entreprise

32 entreprises signent une charte d’engagement inter-entreprises sur la place des travailleurs de plus de 50 ans en entreprise sous le Haut Patronage d’Olivia Grégoire, secrétaire d’État chargée de l’Économie sociale, solidaire et responsable, le 10/03/2022. Le Groupe L’Oréal et le Club Landoy, un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 244841
• Publié le
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Modalités de renouvellement du congé de présence parentale & de l’allocation liée (projet de décret)

• Le délai, à compter de la réception de la demande par l’organisme débiteur des prestations familiales, dans lequel le service du contrôle médical est tenu de rendre son avis relativement au renouvellement du congé de présence parentale et de l’allocation journalière de présence parentale est…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 244905
• Publié le