Groupama : augmentation des salaires à 3 % après la mobilisation d’une intersyndicale (accord NAO)

• Une augmentation générale de 3 % du salaire mensuel de fonction à taux plein assorti d’un montant minimum annuel fixé à 1 000 € bruts à taux plein. Cette mesure fera l’objet d’une proratisation pour les salariés à temps partiel.
• La revalorisation des minima d’augmentation individuelle ;

Telles sont les principales dispositions de l’accord dans le cadre de la commission nationale de négociation sur les salaires pour l’année 2023, signé le 18/10/2022 entre la direction de Groupama et la majorité des organisations syndicales représentatives (FGA-CFDT,  SNEEMA CFE-CGC Agro, FO, Unsa 2A), apprend News Tank le 27/10/2022.

La CGT n’est pas signataire du texte.

Le 27/09/2022, à l’appel d’une intersyndicale (CFDT, CFE CGC SNEEMA, CGT, FO, CFTC, UNSA), les salariés de Groupama s’étaient mobilisés…