Think RH 2023 : « Une dynamique de solidarité se crée en travaillant autour du sport » (Guy Tisserant)
"Nous nous apercevons que lorsqu’une entreprise sait gérer l’accueil, la progression de carrière et la formation d’une personne en situation de handicap, elle sait gérer de la même façon la promotion de carrière de tous ses collaborateurs. Les personnes en situation de handicap conduisent à être beaucoup plus attentifs", déclare Christian...

