BTP : une insertion des jeunes femmes dans la filière grâce à l’enseignement supérieur
• Les entreprises des TP sont plus nombreuses que celles du bâtiment à avoir recruté un jeune issu de l'enseignement supérieur au cours des trois dernières années : 54% contre 32%.
• Près de la moitié de ces jeunes ont un Bac +2 au moment du recrutement et environ un tiers ont un niveau Bac +4/5.
• La part des jeunes femmes dans ces recrutements...

