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« 2022 devrait être une année record pour le recrutement de cadres » (Gilles Gateau, Apec)

• Au 1er trimestre 2022, 13 % des entreprises envisagent de recruter des cadres, soit 2 points de plus par rapport à leurs prévisions pour le dernier trimestre 2021. Cette dynamique est largement portée, ce trimestre encore, par les plus grandes entreprises (67 % d’intention de recrutement cadre …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 240191
• Publié le 24/01/2022 à 16:44
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Télétravail à 3 jours jusqu’au 01/02/2022 inclus : mise à jour du PNE par le ministère du Travail

« Dans les circonstances actuelles de circulation élevée du virus et notamment du variant Omicron, les employeurs fixent jusqu’au 01/02 inclus, un nombre minimal de trois jours de télétravail par semaine, pour les postes qui le permettent. Lorsque l’organisation du travail et la situation des…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 240142
• Publié le 24/01/2022 à 10:15
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Mobilité internationale : 75 % des projets annulés ou reportés à cause de la crise sanitaire (Indeed)

• Avant le début de la pandémie, 20 % des actifs nourrissaient un projet de mobilité internationale (34 % des actifs de moins de 35 ans) ; • Parmi les raisons motivant leur départ à l’étranger, les actifs évoquent notamment : - L’ajout d’une ou plusieurs compétences à leur CV à 28 %, - La…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 240097
• Publié le 24/01/2022 à 09:30
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Stratégie RH : « Les 5 priorités à développer par les DRH en 2022 » (Gartner, enquête)

• Les 5 priorités RH à développer en 2022 : - Développer les compétences critiques des salariés : 59 % des DRH estiment qu’elle est la priorité n° 1 pour améliorer leurs chances de réussite en termes d’organisation ; - Faire évoluer la structure organisationnelle et la conduite du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 240100
• Publié le 21/01/2022 à 18:28
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Faire autrement : un enjeu stratégique, un défi pour la fonction RH (Daniel Dreux)

En ces premiers jours de janvier, nous avons pour coutume de souhaiter nos vœux à nos proches et à nos relations professionnelles. Nombreux sont les messages d’espoir pour que cette pandémie s’arrête et que nous puissions reprendre une vie normale, sans contraintes. Même si l’avenir demeure…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 239798
• Publié le 21/01/2022 à 18:18
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Crise sanitaire : 757 PSE initiés entre mars et décembre 2020, +86 % par rapport à 2019 (Dares)

• En 2020, 870 plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) ont été initiés (après 500 en 2019), dont 757 pendant la crise sanitaire entre mars et décembre (+ 86 % comparé à la même période l’année précédente) ; • De mars à décembre 2020, les entreprises ayant initié un PSE sont plus affectées par la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 240079
• Publié le 21/01/2022 à 18:08
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« Une campagne marque employeur pour soutenir le recrutement en 2022 » (Anne Broches, Lidl)

« Lidl est une entreprise en croissance. Nous projetons de recruter environ 2 000 à 2 500 personnes en 2022. C’est l’une des raisons pour lesquelles nous lançons notre campagne autour de notre marque employeur, afin de soutenir le recrutement », déclare Anne Broches, directrice exécutive RH de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 240019
• Publié le 21/01/2022 à 17:45
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Passe vaccinal : le Conseil constitutionnel valide la plupart des dispositions du projet de loi

• Sont conformes à la Constitution les dispositions subordonnant l’accès à certains lieux à la présentation d’un passe vaccinal en imposant qu’il y soit mis fin dès lors qu’il ne sera plus nécessaire ; • Ne sont pas conformes à la Constitution les dispositions permettant de subordonner à la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 240087
• Publié le 21/01/2022 à 17:04
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Extension du RSA aux 18-25 ans, étendre le CEJ comme prestation de chômage (Terra Nova)

• Ouvrir le RSA aux jeunes adultes de moins de 25 ans ; • Développer le CEJ (Contrat d’engagement jeunes) afin qu’il devienne une véritable prestation légale d’assistance chômage pour les jeunes ; • Réorienter le CEJ vers le droit à une deuxième chance de formation ; • Réformer les bourses…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 239955
• Publié le 21/01/2022 à 14:30
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Déclarations d’embauches de plus d’un mois : 8,9 millions en 2021, +25,6 % par rapport à 2020 (Acoss)

• En décembre 2021, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) continue de diminuer (- 4,8 %, après une baisse de 2,8 % au mois de novembre 2021). Elles restent néanmoins sur un niveau haut, supérieur de 5,8 % à celui qui prévalait en février 2020 ; • Le nombre total…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 240015
• Publié le 21/01/2022 à 12:50