Talent Management : archives janvier 2022 (page 6/14)

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Télétravail : « Le 02/02/2022, on rend la main aux entreprises » (Élisabeth Borne, France info TV)

« Nous avons encore un niveau très élevé de contaminations, mais avec la baisse d’un nombre d’admissions en réanimation et avec l’entrée en vigueur du Passe vaccinal, on peut alléger par étapes les contraintes sanitaires début février puis mi-février 2022. (…) On maintient les contraintes encore…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 240010
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Covid-19 : « Le télétravail obligatoire prendra fin à partir du 02/02/2022 » (Jean Castex)

• Entrée en vigueur du passe vaccinal à partir du 24/01/2022 (sous réserve de la décision du Conseil constitutionnel attendue le 21/01/2022) ; • À partir du 02/02/2022 : - Suppression des jauges dans les établissements qui accueillent du public assis, avec port du masque ; - Fin de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 239991
• Publié le
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Numérique : « Il y a 300 000 développeurs en France, il en manque 200 000 » (Cédric O)

« Les récents succès de la French Tech, qui compte désormais 26 licornes, représentent un pari réussi du Président Emmanuel Macron. Nous assumons à 100 % l’expression ‘Start-up Nation’ , d’autant que nous nous sommes battus sur le sujet face à l’opposition politique », déclare Cédric O, secrétaire…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 239981
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EQIOM : « Tout nouvel embauché bénéficie d’un parcours initiatique et d’un mentor » (C. Watier, DRH)

« Tout nouveau collaborateur embauché bénéficie d’un “parcours initiatique” d’une durée d’un à six mois, accompagné d’un mentor expérimenté au sein de l’entreprise. Ce mentor reste à ses côtés pendant toute la durée de sa présence au sein d’EQIOM », déclare Cécile Watier, DRH du Groupe EQIOM…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Alternance, Essentiels Formation, …
• Article n° 239614
• Publié le
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Fonction publique : « 428 ruptures conventionnelles ont été conclues en 2020 » (Amélie de Montchalin)

• 428 ruptures conventionnelles ont été conclues dans la fonction publique en 2020 et autant indemnités spécifiques de rupture conventionnelle versées ; • Parmi elles, 253 indemnités spécifiques de rupture conventionnelle ont été versées par le ministère de l’Éducation nationale, de la jeunesse…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 239979
• Publié le

Filière Mode & Luxe : « Une rencontre, un métier », une campagne pour valoriser les métiers/formations

L’édition 2022 de la campagne « Savoir pour Faire » lancée en 2019 par le Comité stratégique de Filière Mode & Luxe présidé par Guillaume de Seynes, DG du Groupe Hermès a pour ambition de « valoriser les métiers techniques de la filière et de mettre en relation les talents et les entreprises qui…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 239966
• Publié le
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Top Employers 2022 : la liste des 94 entreprises certifiées (Top Employers Institute)

En France, 94 entreprises, listées ci-dessous, sont certifiées « Top Employer » par le Top Employers Institute, le 20/01/2022.  Pour cette 14e édition, 18 nouvelles entreprises figurent dans la liste des entreprises récompensées dont : • Korian, • ManpowerGroup, • Amplifon, • Boehringer…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, International, Essentiels Talent Management
• Article n° 239948
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Covid-19 : un calendrier de levée progressive des dernières mesures présenté à 19h par Jean Castex

«  Nous avons pris un certain nombre de décisions en conseil de défense et de sécurité nationale. Le Premier ministre avec le ministre des Solidarités et de la Santé tiendra une conférence de presse ce soir à 19h. Ils présenteront un calendrier précis et détaillé de levée progressive des dernières…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 239937
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Report du télétravail : « La CPME aurait aimé passer d’une obligation à une incitation » (F. Asselin)

« Le télétravail est prolongé de deux semaines. Cette annonce sera officialisée lors du Conseil de défense sanitaire [prévu le 20/01/2022]. Néanmoins, la CPME aurait aimé passer de l’obligation du télétravail vers son incitation », déclare François Asselin, président de la CPME sur Radio…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 239924
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Élection présidentielle : les propositions sociales d’Anne Hidalgo, candidate du Parti socialiste

• Augmentation du Smic de 15 % ; • Création d’une assurance chômage universelle ; • Généralisation des formations en alternance dans l’enseignement supérieur ; • Rétablissement des CHSCT ; • Création d’une dotation de 5 000 € pour les jeunes de 18 ans et d’un minimum jeunesse de 564 € par mois…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 239806
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