Stratégie RH : « Les 5 priorités à développer par les DRH en 2022 » (Gartner, enquête)

• Les 5 priorités RH à développer en 2022 :
- Développer les compétences critiques des salariés : 59 % des DRH estiment qu’elle est la priorité n° 1 pour améliorer leurs chances de réussite en termes d’organisation ;
- Faire évoluer la structure organisationnelle et la conduite du changement ;
- Développer le leadership ;
- Anticiper les évolutions du travail, concevoir le travail du futur ;
- Améliorer l’expérience employeur.

• Les DRH interrogés estiment que plus de 40 % des travailleurs doivent faire appel à de nouvelles compétences notamment celles liées à l’émergence du télétravail ;

• 54 % d’entre eux déclarent que leurs employés sont fatigués de tous les changements : cette fatigue a une incidence sur leur motivation, leur sentiment d’appartenance, leur confiance dans le management, dans…