« 2022 devrait être une année record pour le recrutement de cadres » (Gilles Gateau, Apec)

• Au 1^er trimestre 2022, 13 % des entreprises envisagent de recruter des cadres, soit 2 points de plus par rapport à leurs prévisions pour le dernier trimestre 2021. Cette dynamique est largement portée, ce trimestre encore, par les plus grandes entreprises (67 % d’intention de recrutement cadre ; + 12 pts) ;

• Comme en 2021, les embauches de cadres devraient faire l’objet de difficultés importantes : les trois quarts des entreprises (78 %) projetant de recruter un cadre au 1^er trimestre 2022 s’attendent à en avoir ;

• Conscients de la hausse des opportunités d’emploi, les cadres gagnent en sérénité vis-à-vis de leur capacité à rebondir sur le marché de l’emploi. Ils sont de plus en plus nombreux à penser qu’il serait facile de trouver un emploi équivalent en cas de changement…