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Fin de l’interdiction totale d’utilisation d’un outil professionnel à des fins personnelles (CEDH)

« Les instructions d’un employeur ne peuvent pas réduire à néant l’exercice de la vie privée sociale sur le lieu de travail », indique la Cour Européenne des droits de l’homme dans un arrêt du 05/09/2017. "Cette décision s’impose à toute l’Europe. Tout d’abord, il ne semble désormais plus possible…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 101090
• Publié le 07/09/2017 à 19:00
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Nikon (Cass. Soc, 02/10/2001, n° 99-42942)

Le droit français garantie le secret des correspondances pour le salarié. Les employeurs se sont adaptés à la jurisprudence Nikon (Cass. Soc, 02/10/2001, n° 99-42942) et prévoient désormais que les employés doivent identifier dans leur fichier ce qui est personnel et ce qui ne l’est pas.

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 101105
• Publié le 07/09/2017 à 18:57
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Arrêt de la CEDH 05/09/2017 : interdiction d’utiliser un outil professionnel à des fins personnelles

« Les instructions d’un employeur ne peuvent pas réduire à néant l’exercice de la vie privée sociale sur le lieu de travail », indique la Cour Européenne des droits de l’homme dans un arrêt du 05/09/2017. "Cette décision s’impose à toute l’Europe. Tout d’abord, il ne semble désormais plus possible…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 101100
• Publié le 07/09/2017 à 18:28
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Assemblée nationale : Anousheh Karvar conseillère chargée de la cohésion sociale territoriale

Anousheh Karvar est nommée conseillère chargée de la cohésion sociale territoriale et des outre-mer à la présidence de l’Assemblée nationale depuis août 2017. Elle est inspectrice des affaires sociales, présidente du collège Travail, Emploi Formation à l’Igas depuis mars 2012 et directrice…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 101001
• Publié le 06/09/2017 à 19:40
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Korian : Nadège Plou directrice des ressources humaines

Nadège Plou est nommée directrice des ressources humaines de Korian, annonce le réseau européen de maisons de retraite et cliniques spécialisées le 05/09/2017. Elle succède à Rémy Boyer qui occupait cette fonction depuis le 01/09/2016. Nadège Plou était directrice des ressources humaines de Tati…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 100982
• Publié le 06/09/2017 à 18:23
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FM Logistic : Charlotte Migne directrice du développement durable

Charlotte Migne est nommée directrice du développement durable du groupe FM Logistic, apprend News Tank le 06/09/2017. Elle a pour mission de « définir et de renforcer la démarche RSE, notamment en matière d’offre client, en intégrant, pour chacun des métiers de l’entreprise, les critères sociaux…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 100946
• Publié le 06/09/2017 à 17:24
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Finlande : décentralisation des négociations sociales à partir de l’automne 2017

Le patronat finlandais a mis fin au système de négociation en cascade. La décentralisation des accords collectifs commence à l’automne 2017 en Finlande. Les négociations sociales ne s’effectueront plus au niveau national par un accord fixant les limites d’évolution des salaires. Elles se tiendront…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 100891
• Publié le 05/09/2017 à 17:43
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Thomas Cook France : Fabrice Rebecchi DRH

Fabrice Rebecchi est nommé DRH de Thomas Cook France indique le groupe de tourisme, le 04/09/2017. Il est directement rattaché au président, Nicolas Delord. Il intègre le comité exécutif. Fabrice Rebecchi était DRH France et directeur de Momentum Services, sous-traitant d’Eurostar depuis 2003. Il…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 100882
• Publié le 05/09/2017 à 17:12
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Transformation digitale des PME et TPE : FUN et 5 Opca associés dans la création d’un Spoc

« Ce rassemblement de 5 Opca et de l’enseignement supérieur est unique ! » indique Catherine Mongenet, directrice de FUN le 01/09/2017 à Paris à l’occasion de la convention de partenariat associant le GIP FUN, la Direccte Ile-de-France et cinq organismes paritaires collecteurs agréés (Fafih…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 100829
• Publié le 05/09/2017 à 11:58
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Formation : « Notre voeux pieux pour la prochaine loi : une fusion CIF-CPF » (Marc Dennery, C-Campus)

Depuis la loi quinquennale n° 93-1313 du 20 décembre 1993 , les pouvoirs publics cherchent une troisième voie entre le CIF et le plan de formation. Près de 25 ans de recherche vaine ! N’est-il pas venu aujourd’hui le temps de se focaliser sur seulement deux voies en fusionnant le CIF et le CPF …
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 100847
• Publié le 05/09/2017 à 09:30