Talent Management : archives juillet 2017

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Entreprises à mission : enjeux & modèles dont la France pourrait s’inspirer (Prophil)

« L’entreprise à mission constitue une façon de sauver l’entreprise. J’ai l’intime conviction que l’entreprise est menacée, notamment par le droit lui-même puisque les sociétés commerciales n’existent que par le contrat signés entre les actionnaires », déclare Blanche Segrestin, professeur …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 98215
• Publié le
©  Christophe Abramowitz

France Bleu : Stéphane Delpech secrétaire général en charge des RH, des finances et de l’organisation

Stéphane Delpech est nommé secrétaire général de France Bleu, en charge des ressources humaines, des finances et de l’organisation par Eric Rével directeur du réseau de radio. Il prendra ses fonctions le 01/09/2017.Il s’agit d’une création de poste qui s’inscrit dans le cadre de l’évolution de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 97893
• Publié le
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CCI Education Hub : un portail de formations en e-learning pour les CCI françaises à l’international

Proposer un portail de formations en e-learning pour les collaborateurs d’entreprises membres des CCI à l’international, c’est l’objectif de CCI Education Hub, portail lancé fin avril 2017 par CCI France et CCI France international, indique Jean-Charles Maleysson, responsable du projet, à News…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Article n° 98411
• Publié le
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Natixis Asset Management : Sylvie Soulère-Guidat DRH et membre du Comité exécutif

Sylvie Soulère-Guidat est nommée directrice des ressources humaines et membre du comité exécutif de Natixis Asset Management. Sa nomination prend effet le 04/09/2017. Elle était auparavant secrétaire générale de la plateforme Asie Pacifique de la banque de grande clientèle, à Hong-Kong, depuis…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 98078
• Publié le
©  D.R.

Natixis : Marie-Hélène Vercaemer DRH du pôle Services Financiers Spécialisés

Marie-Hélène Vercaemer, 47 ans, rejoint Natixis le 19/06/2017 en qualité de directrice des ressources humaines du pôle Services Financiers Spécialisés. Rattachée à Gils Berrous, membre du Comité de direction générale de Natixis en charge du pôle SFS, elle doit accompagner la transformation…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 98068
• Publié le
©  D.R.

Le big data replace la gestion des compétences au cœur de la réflexion RH (BearingPoint)

« La compétence fait son grand retour au cœur des réflexions RH en raison de l’impact de la transformation digitale et du big data », selon Olivier Parent du Châtelet, associé en charge de la pratique RH chez BearingPoint France. Il s’exprime dans le cadre d’une rencontre organisée à Paris par le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 97432
• Publié le

Gestion des compétences & digital : le parti pris de la Société Générale

Confrontée à des problèmes de gestion et d’identification des compétences au sein de ses équipes, la Société Générale fait évoluer sa stratégie de GPEC vers un nouveau modèle, plus évolutif et plus flexible. « Nous avons des métiers très structurés pour lesquels l’approche traditionnelle…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 97559
• Publié le