Le big data replace la gestion des compétences au cœur de la réflexion RH (BearingPoint)
"La compétence fait son grand retour au cœur des réflexions RH en raison de l'impact de la transformation digitale et du big data", selon Olivier Parent du Châtelet, associé en charge de la pratique RH chez BearingPoint France. Il s'exprime dans le cadre d'une rencontre organisée à Paris par le cabinet, le 06/07/2017, sur le thème : "Comment...

