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© INRS
Guide pratique « Signalisation de santé et de sécurité : la réglementation » (INRS)

« Signalisation de santé et de sécurité : la réglementation » : tel est le titre du guide pratique de l’INRS publié en juillet 2017. Ce support traite des principes généraux de signalisation, applicables en toutes circonstances dès lors que la mise en place d’une signalisation est rendue…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 100234
• Publié le 29/08/2017 à 12:35
Royaume-Uni : Joanne Cordeiro DRH de Shire PLC

Joanne Cordeiro est nommée directrice des ressources humaines de Shire PLC, annonce le groupe pharmaceutique britannique le 21/08/2017. Elle prendra part au comité exécutif. Joanne Cordeiro était « Head of HR for US Commercial » depuis mai 2016 au sein de Shire PLC. Elle succède à Ginger Gergory…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 100315
• Publié le 29/08/2017 à 11:00
Obligation de reporting RSE pour certaines grandes entreprises à compter du 01/09/2017

• Les sociétés non cotées qui présentent un total du bilan ou un chiffre d’affaires net de plus de 100 M€ et qui emploient en moyenne 500 salariés permanents ;• les sociétés cotées et les établissements de crédits, assurances et institutions de prévoyance affichant un bilan supérieur de 20 M€ ou…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, International, Organisation du travail
• Article n° 100287
• Publié le 28/08/2017 à 18:53
Obligation de reporting RSE : chronologie depuis 2001

Les entreprises sont soumises à des obligations en matière de RSE depuis la loi du 15/05/2001. Chronologie des dates phares.

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 100292
• Publié le 28/08/2017 à 18:38
©  D.R.
Création d’un Code du Travail numérique annoncée par le gouvernement

« Le Code du Travail numérique permettra à tous les citoyens de pouvoir comprendre le droit du travail », indique Mounir Mahjoubi, secrétaire d’État chargé du numérique, à France Inter le 28/08/2017. Il confirme l’annonce du lancement du Code de Travail numérique de Muriel Pénicaud, ministre du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Lois & Réglements, …
• Article n° 100247
• Publié le 28/08/2017 à 14:54
COCT (Conseil d’orientation des conditions de travail) : les nouveaux membres (arrêtés du 21/08/2017)

Une dizaine de personnalités sont nommées au COCT par une série d’arrêtés de la ministre du Travail du 21/08/2017 publiés au Journal Officiel le 25/08/2017.
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 100153
• Publié le 28/08/2017 à 12:11
©  D.R.
Natixis : Louis Douady directeur de la RSE

Louis Douady est nommé directeur de la RSE de Natixis, annonce la banque de financement, de gestion et de services financiers le 10/07/2017. Il est rattaché à André-Jean Olivier, secrétaire général, membre du Comité de direction générale de Natixis. Louis Douady est responsable de la coordination…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 100157
• Publié le 25/08/2017 à 13:26
©  France Stratégie
Sortir du « tout-formation » pour aider les entreprises à recruter (rapport France Stratégie)

« L’élévation du niveau de qualification de la population active et les plans de formation des demandeurs d’emploi depuis une vingtaine d’années n’ont pas endigué la montée du chômage. Certains travaux considèrent même que les effets de ces plans sont faibles voire nuls », indique le rapport…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Lois & Réglements, …
• Article n° 100082
• Publié le 24/08/2017 à 19:30
©  Mercer
Fusions-acquisitions : élargissement des programmes de rétention à tous les collaborateurs (Mercer)

Les dirigeants ne sont plus les seuls concernés par les programmes de rétention lors d’opérations de fusions-acquisitions, indique Mercer le 07/08/2017 dans son rapport « Risque de fuite des talents dans le cadre des opérations de M&A : les clés de la rétention ». Acquéreurs et cédants sont moins…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 100110
• Publié le 24/08/2017 à 19:11
©  Mercer
Rapport en anglais : Acquisitions/fusions / programmes de rétention (Mercer), 08/08/2017

Les dirigeants ne sont plus les seuls concernés par les programmes de rétention lors d’opérations de fusions-acquisitions, indique Mercer le 07/08/2017 dans son rapport « Risque de fuite des talents dans le cadre des opérations de M&A : les clés de la rétention ». « Acquéreurs et cédants se font…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 100108
• Publié le 24/08/2017 à 17:13