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Hachette Livre : Gaëtan Ruffault en charge de la Logistique et des Ressources humaines

Gaëtan Ruffault est nommé, à compter du 01/11/2017, directeur adjoint de la branche en charge de la Logistique et des Ressources Humaines chez Hachette Livre, apprend News Tank le 14/09/2017. Il était, depuis janvier 2016, directeur adjoint de la branche Services et Opérations en charge des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 101534
• Publié le 14/09/2017 à 11:09
©  Apec
Salaires annuels des cadres 2016 : 56 K€ (salaire moyen) / 48 K€ (salaire médian) Enquête Apec

« En 2016, la rémunération annuelle brute moyenne des cadres s’établissait à 56 000€ (salaire fixe + part variable) ;Le salaire annuel brut médian est de 48 000 € ;66 % des cadres ayant intégré une nouvelle entreprise, suite à un changement direct, c’est-à-dire sans période de chômage, ont vu leur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 101446
• Publié le 13/09/2017 à 19:44
©  D.R.
Pernod Ricard : ouverture d’un campus pour les talents dans les Yvelines

Pernod Ricard University, l’entité en charge du développement des talents du groupe a ouvert son premier campus à Clairefontaine-en-Yvelines (78), au Domaine de La Voisine, le 04/09/2017. Le terrain de 170 hectares, qui comprend un château, a été acquis par Paul Ricard en 1954. Ce campus est…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 101485
• Publié le 13/09/2017 à 18:26
©  D.R.
Alternants : comment obtenir le diplôme que l’on n’a pas eu ? (J-P Willems)

Les nouvelles dispositions en matière de VAE, issues de la loi du 08/08/2016 et du décret du 04/07/2017, modifient profondément les conditions d’accès à une certification par la voie de la VAE.Ce qui ouvre, notamment, de nouvelles perspectives aux alternants.Une analyse de Jean-Pierre Willems pour…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Lois & Réglements
• Article n° 101385
• Publié le 12/09/2017 à 19:09
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Texte de l’accord sur le télétravail d’ArianeGroup du 29/08/2017

« Nous souhaitions plus de souplesse sur le jour de télétravail sans fixer une journée précise. Et nous avons obtenu de laisser le manager au cœur de la décision, indique Philippe Géry, délégué syndical Central CFE-CGC chez ArianeGroup. Tous les syndicats représentatifs des salariés ont signé le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 101291
• Publié le 12/09/2017 à 15:25
©  D.R.
Ordonnances : « pas de modification significative pour les sociétés de 50 à 300 salariés » (H. Lesage)

« Je n’ai pas constaté de modification significative pour les entreprises de 50 à moins de 300 salariés. Les ordonnances n’ont rien modifié sur la question des seuils », indique Hervé Lesage, DRH de The Links Groupe, à News Tank le 11/09/2017. L’entreprise nantaise, spécialisée dans le marketing…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Négociations
• Article n° 101159
• Publié le 11/09/2017 à 14:30
©  D.R.
« Le DRH devra changer de posture dans la gestion de ses effectifs » (Antoine Robischung, DRH CPM)

« Avec la réforme des indépendants qui s’annonce, le DRH devra changer de posture dans la gestion de ses effectifs :  il devra gérer des populations différentes, certaines en contrat de travail et d’autres en statut d’indépendant. Il faudra apprendre à raisonner en termes de collaboration et non…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 101187
• Publié le 08/09/2017 à 20:10
© MGu/NTRH
Responsables Formation : comment évaluer l’efficience de votre gestion ? (J-P Willems)

Si 45 ans de réglementation de la formation ont souvent centré le débat sur le produit (la formation elle-même), il est toujours indispensable pour les responsables formation d’aller au-delà de la production de statistiques dans leur travail de reporting sur les résultats. Et d’aborder la question…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Article n° 100689
• Publié le 08/09/2017 à 19:51
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« E-mails : la surveillance doit être pertinente et adaptée au but recherché » (Stéphane Béal/FIDAL)

La CEDH a sanctionné la surveillance des courriels privés par un employeur roumain, dans un arrêt du 05/09/2017. Un ingénieur avait été licencié pour avoir utilisé sa messagerie professionnelle à des fins personnelles. « Attention, il ne faut pas conclure de cette décision qu’une entreprise ne…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 101080
• Publié le 08/09/2017 à 17:52
©  D.R.
Jean-Paul Delevoye futur haut-commissaire aux retraites

Jean-Paul Delevoye sera le futur haut-commissaire aux retraites annonce Le Figaro le 07/09/2017. Il sera rattaché à Agnès Buzyn, la ministre des Solidarités, chargée de mettre en œuvre la réforme des retraites. Jean-Paul Delevoye était président de la commission d’investiture pour les élections…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 101172
• Publié le 08/09/2017 à 16:43