« Le DRH devra changer de posture dans la gestion de ses effectifs » (Antoine Robischung, DRH CPM)

« Avec la réforme des indépendants qui s’annonce, le DRH devra changer de posture dans la gestion de ses effectifs :  il devra gérer des populations différentes, certaines en contrat de travail et d’autres en statut d’indépendant. Il faudra apprendre à raisonner en termes de collaboration et non plus seulement en salariat », déclare à News Tank Antoine Robischung, DRH de CPM France, le 08/09/2017. CPM est une ETI spécialisée dans le marketing opérationnel.« Et si le Gouvernement ouvre les indemnités chômage aux démissionnaires, la problématique RH qui est de pouvoir se séparer d’un salarié en cas d’une perte de clients ne sera plus d’actualité. La préoccupation des dirigeants sera moins de savoir s’il faut embaucher en CDI mais plutôt de se demander comment attirer et garder les…