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Hors média
La CEDH a sanctionné la surveillance des courriels privés par un employeur roumain, dans un arrêt du 05/09/2017. Un ingénieur avait été licencié pour avoir utilisé sa messagerie professionnelle à des fins personnelles.
"Attention, il ne faut pas conclure de cette décision qu’une entreprise ne peut pas contrôler les e-mails de ses salariés mais...
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