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Talent Management : « les PME et start-up parmi les nouveaux clients » (Mathieu Gabai/Epoka)

« La fusion des agences 4ventsgroup et Meanings permet de nous renforcer sur les volets Corporate et institutionnels », déclare Mathieu Gabai, co-président de l’agence Epoka, à News Tank le 15/10/2017. Epoka, agence indépendante spécialisée dans la communication corporate, BtoB et RH a été lancée…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 104059
• Publié le 16/10/2017 à 18:59
BNP Paribas Real Estate : Bertrand Sannier DRH France

Bertrand Sannier est nommé DRH France de BNP Paribas Real Estate, annonce la filiale immobilière du groupe bancaire le 12/10/2017. DRH adjoint France de Real Estate depuis 2015, il succède à Anne du Manoir, nommée DRH de la filiale le même jour.

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 104095
• Publié le 16/10/2017 à 15:43
©  PAVIOT_Tristan
« Introduire de nouveaux usages pour développer l’expérience candidat » (Benoît Froment, VP RH CGI)

« Nous allons développer des Assessment Center avec un aspect gamification. Nous avons déjà lancé plusieurs hackathons. Notre stratégie est d’introduire de nouveaux usages pour développer l’expérience candidat au sens large », déclare Benoît Froment vice-président Ressources Humaines de CGI, …
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 103990
• Publié le 13/10/2017 à 19:00
Rupture conventionnelle collective : un nouveau mode de rupture du contrat de travail (Actance)

La rupture conventionnelle collective est exclusive de tout licenciement. Elle doit faire l’objet d’un accord collectif majoritaire. Les modalités seront fixées par décret. Ce dispositif s’appliquera à la date de publication des décrets d’application et au plus tard, le 01/01/2018.Que contient…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 104008
• Publié le 13/10/2017 à 19:00
Anne du Manoir nommée DRH du groupe BNP Paribas Real Estate

Anne du Manoir est nommée DRH du groupe BNP Paribas Real Estate, filiale immobilière du groupe bancaire annonce ce dernier le 12/10/2017. Elle succède à Pascal Maury, nommé directeur « support functions and integration » de BNP Paribas Real Estate Advisory UK en septembre 2017.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 103979
• Publié le 13/10/2017 à 18:34
©  D.R.
Rupture conventionnelle collective : « accompagnement payé par la collectivité » Éric Beaudouin (OasYs)

« Dans la rupture conventionnelle collective mise en place par la réforme du code du travail du 22/09/2017, le coût du licenciement, dans les grandes entreprises, ne comprend pas d’accompagnement. Il sera donc supporté par la collectivité », déclare Éric Beaudouin, président d’OasYs Consultants et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 103962
• Publié le 13/10/2017 à 17:34
© Paris-Sud
Saclay : Safran et Paris-Sud signent une convention autour de la formation et de l’insertion

Sylvie Retailleau, présidente de l’Université Paris-Sud, et Jean-Luc Bérard, DRH de Safran, signent une convention de partenariat afin de « développer des actions communes autour de la formation et l’insertion professionnelle des jeunes », le 12/10/2017, annoncent Safran et l’Universit…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 104353
• Publié le 13/10/2017 à 11:17
©  D.R.
Mazars : un chatbot primé et une nouvelle série sur YouTube avec les collaborateurs (C. Zoppardo)

« Mazars a remporté, le 10/10/2018, le 1er prix de la transformation digitale aux Hub Awards pour son chatbot. Et le 11/10/2017, nous avons lancé une série sur YouTube : Vie De Mazars. Grâce au concours de nos collaborateurs, nous avons réalisé dix vidéos pour raconter le quotidien trépidant des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 103877
• Publié le 12/10/2017 à 18:41
©  D.R.
Egalité professionnelle : 5 facteurs-clés pour dirigeants de PME (Corinne Hirsch/Labo de l’égalité )

Un travail d’équipe, une démarche progressive, une communication large (managers et salariés), une veille régulière, un état d’esprit ouvert dans la prise de décision : tels sont les cinq facteurs-clés pour les dirigeants de PME qui souhaitent mettre en place une démarche égalité dans leur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 103780
• Publié le 12/10/2017 à 12:38
©  Stéphane de Sakutin
« Une appli pour renseigner chaque Français sur ses droits à la formation » (Muriel Pénicaud)

« Je souhaite que chaque Français, chaque actif puisse se renseigner avec une Appli sur ses droits à la formation : le nombre d’heures, le coût, le taux d’insertion professionnelle… Ce projet aspire à redonner la liberté à chacun de choisir sa vie professionnelle. Il faut être acteur de sa vie…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 103803
• Publié le 12/10/2017 à 11:44