« Introduire de nouveaux usages pour développer l’expérience candidat » (Benoît Froment, VP RH CGI)
"Nous allons développer des Assessment Center avec un aspect gamification. Nous avons déjà lancé plusieurs hackathons. Notre stratégie est d’introduire de nouveaux usages pour développer l’expérience candidat au sens large", déclare Benoît Froment vice-président Ressources Humaines de CGI, à News Tank le 13/10/2017.
Nous avons en projet...

