Egalité professionnelle : 5 facteurs-clés pour dirigeants de PME (Corinne Hirsch/Labo de l’égalité )
Un travail d'équipe, une démarche progressive, une communication large (managers et salariés), une veille régulière, un état d'esprit ouvert dans la prise de décision : tels sont les cinq facteurs-clés pour les dirigeants de PME qui souhaitent mettre en place une démarche égalité dans leur entreprise, selon Corinne Hirsch, administratrice du...

