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Les 7.0 de l’ANDRH le 26/10/2017 à la Gaîté Lyrique à Paris

L’ANDRH convie pour célébrer ses 70 ans, le 26/10/2017 à la Gaîté Lyrique à Paris, Muriel Pénicaud, ministre du Travail, Pierre Ferracci, président du Groupe Alpha, et Raymond Soubie, président du Groupe Arfilia, fondateur d’Alixio et d’Altedia et ancien conseiller social du président de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 104603
• Publié le 23/10/2017 à 10:55
©  rociogarzaphoto
Sémaphores - Sodie : Thomas Germain directeur général

Thomas Germain est nommé directeur général des deux branches d’activités Sodie et Sémaphores qui se rapprochent, annonce le 20/10/2017, le groupe de conseil français Alpha, spécialisé dans les relations sociales et le développement local.Depuis janvier 2016, Thomas Germain était directeur général…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 104533
• Publié le 20/10/2017 à 18:32
©  ESC Troyes
Le Groupe ESC Troyes crée la marque « South Champagne BS » pour ses programmes en management

Le Groupe ESC Troyes crée la marque « South Champagne business school », qui englobe l’ensemble des programmes en management de l’école, annonce-t-elle le 18/10/2017. Sont concernés : le programme grande école, le bachelor business administration, Stud’Up, le MS innovation création et…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 104352
• Publié le 19/10/2017 à 18:51
©  D.R.
Harcèlement au travail : « Ne pas agir vite peut signifier que l’on cautionne » (Anne Cagnard/Convers)

« Ne pas agir vite peut signifier que l’on cautionne la personne qui harcèle sexuellement au travail.. Il faut être ferme et courageux en tant que DRH afin de ne tolérer aucune forme de harcèlement en entreprise », déclare Anne Cagnard, directrice de production et des ressources humaines de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 104369
• Publié le 19/10/2017 à 17:57
©  D.R.
Comité social et économique : décryptage de ses attributions (cabinet actance)

Les attributions du CSE varient selon le nombre de salariés dans l’entreprise. Le Comité social et économique sera mis en place dans les entreprises d’au moins 11 salariés selon l’ordonnance relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l’entreprise adoptée par le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 104342
• Publié le 18/10/2017 à 18:44
©  D.R.
Transposition de la directive RSE : présentation du projet de loi en Conseil des ministres

Le projet de loi ratifiant l’ordonnance n° 2017-1180 du 19/07/2017 relative à la publication d’informations non financières par certaines grandes entreprises et certains groupes d’entreprises a été présenté au Conseil des ministres du 18/10/2017. Le projet de loi ratifie cette ordonnance sans y…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 104336
• Publié le 18/10/2017 à 18:05
©  D.R.
« L’intelligence collective peut devenir un levier d’engagement » (Florence Saubatte, ALTITUD RH)

« Permettre aux salariés d’émettre des idées renforce un sentiment d’appartenance, de reconnaissance et d’écoute. C’est un levier d’engagement », indique à News Tank, Florence Saubatte, dirigeante d’ALTITUD RH, un cabinet spécialiste des transformations numériques des organisations, le 18/10/2017…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 104304
• Publié le 18/10/2017 à 17:50
©  D.R.
SNCF Gares & Connexions : Eliane Barbosa directrice des ressources humaines et du management

Eliane Barbosa est nommée directrice des ressources humaines et du management de SNCF Gares & Connexions annonce le groupe ferroviaire le 10/10/2017.Elle était DRH de Voyages-sncf.com depuis 2012.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 104306
• Publié le 18/10/2017 à 15:20
©  Bertrand Jacquot/SNCF
«  Construire avec les collaborateurs les outils de demain » (Georges Ichkanian/ SNCF Réseau)

« Les évolutions de nos métiers sont et seront impactées par le digital. Nous construisons avec nos collaborateurs les outils de demain, déclare Georges Ichkanian, directeur général adjoint et DRH de SNCF Réseau, à News Tank le 17/10/2017. »Nous avons 2 800 postes à pourvoir : 2 000 non-cadres et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 104231
• Publié le 17/10/2017 à 18:22
©  D.R.
Covéa : Amaury de Hauteclocque directeur général des coopérations humaines

Amaury de Hauteclocque est nommé directeur général des Coopérations Humaines et membre du comité exécutif de Covéa. Il prendra ses fonctions le 02/01/2018. La direction des Coopérations Humaines de Covéa regroupe les fonctions actuelles de la direction des ressources humaines et de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 104066
• Publié le 16/10/2017 à 19:02