Dialogue social & RSE : archives mars 2022 (page 11/17)

Filtrer par domaine

Filtrer par année

Filtrer par mois

©  D.R.

Publication d’un référentiel du dialogue social et de la transition écologique (RDS)

• Des actions à court terme afin de viser des résultats rapides avec la mise en place d’actions visibles et immédiates comme le télétravail, le circuit court à la cantine, le tri sélectif, l’intégration de clauses vertes dans des accords. • Des actions à moyen terme en discutant avec les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 244752
• Publié le

Pas de déloyauté du salarié protégé qui travaille pour une société non concurrente pendant son arrêt

Le salarié protégé, qui travaille pour une autre société non concurrente pendant son arrêt de travail, ne manque pas à son obligation de loyauté, juge le Conseil d’État dans un arrêt du 04/02/2022. • Un salarié est embauché en octobre 2002 par la société Chronopost en qualité de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 244954
• Publié le
©  D.R.

Travail & démocratie au travail : les propositions des candidats à la présidentielle (Auditions/CFDT)

Sous le thème du télétravail et de la démocratie au travail, la CFDT a organisé des auditions avec les principaux candidats à l’élection présidentielle, à l’exclusion des candidats de l’extrême droite, le 10/03/2022. « Nous ne creuserons aucune brèche dans la digue qui nous sépare de l’extrême…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 244846
• Publié le
©  D.R.

Suez : Laurent-Guillaume Guerra promu DRH Groupe, membre du Comité exécutif

Laurent-Guillaume Guerra est nommé directeur général des ressources humaines du Groupe Suez et il rejoint, à ce titre, le comité exécutif du Groupe, constitué autour de Sabrina Soussan, la nouvelle directrice générale du groupe spécialiste de l’environnement, annonce Suez le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 244943
• Publié le
©  D.R.

Bilan du CSE : un dialogue social « détérioré » pour 60 % des représentants du personnel (Syndex)

• Si les salariés et les représentants du personnel partagent le constat d’une bonne situation économique de leur entreprise, meilleure qu’en 2021, ces derniers affichent un état d’esprit plutôt négatif. Il se disent actuellement fatigués à 65 % et inquiets à 51 % ; • L’écart se creuse entre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 244801
• Publié le

« Faire reconnaître que Danone rassemble les meilleurs talents » (A. de Saint-Affrique, DG Danone)

« Le plan stratégique “Renew Danone” crée les conditions d’une croissance compétitive et durable, mais également celles d’une création de valeur durable », déclare Antoine de Saint-Affrique, directeur général de Danone le 08/03/2022 lors de la présentation du plan stratégique « Renew Danone » …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 244561
• Publié le

Un syndicat non signataire peut contester un accord collectif par voie d’exception sans délai

• L’article L.2262-14 du Code du Travail prévoit que toute action en nullité d’un accord collectif doit, à peine d’irrecevabilité, être engagée dans un délai de deux mois à compter de sa notification ou de sa publication. • Le Conseil constitutionnel a déjà jugé que l’article L.2262-14 ne…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 244829
• Publié le
©  D.R.

Programme d’Emmanuel Macron : « Allonger l’âge de départ à la retraite à 65 ans » (Gabriel Attal)

« Le président de la République a toujours dit qu’il fallait qu’on travaille plus », déclare Gabriel Attal, Porte-parole du Gouvernement sur RTL le 10/03/2022. « Dans le programme d’Emmanuel Macron [à l’élection présidentielle 2022], il y aura la proposition d’allonger l’âge de départ à la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 244808
• Publié le
©  D.R.

CCN : extension de 3 avenants (propreté, HCR, exploitations forestières du Massif de Gascogne)

Les dispositions de trois avenants sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN concernées par deux arrêtés en date du 03/03/2022 et un arrêté en date du 24/02/2022, parus au JO du 10/03/2022. Sont étendus : •  L’avenant n° 22 du 18/11/2021 à l’accord du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 244810
• Publié le
©  D.R.

Travailleurs des plateformes : 16 organisations inscrites aux élections de représentativité (ARPE)

« 16 organisations participeront aux élections de représentativité des travailleurs indépendants utilisant les services des plateformes de mise en relation, qui se tiendront du 09 au 16/05/2022 », indique l’Autorité des relations sociales des plateformes d’emploi (ARPE) le 09/03/2022. Deux…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 244787
• Publié le