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My Resume : une appli création de CV disponible sur l’Emploi Store de Pôle emploi le 01/06/2022

L’application web et mobile My Resume, créée et développée par Orange et mise à disposition de Pôle emploi, accompagnera les candidats, parfois éloignés des outils numériques, dans la création de leur CV et la préparation de leur entretien d’embauche, annonce Pôle emploi le 29/03/2022. My…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 247065
• Publié le 31/03/2022 à 18:47
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CEJ : saisine du COJ pour assurer le suivi et l’évaluation du dispositif (ministère du Travail)

Une lettre de saisine a été adressée au COJ par Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion  le 17/03/2022, lui demandant de livrer un premier retour d’expériences sur la mise en place du CEJ dans les territoires, apprend News Tank, le 31/03/2022. Cette première analyse…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 247031
• Publié le 31/03/2022 à 18:38
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Groupe Bouygues : François Almazor, directeur du développement RH et Responsabilité sociale

François Almazor est nommé directeur du développement Ressources Humaines et Responsabilité sociale du groupe Bouygues, annonce l’entreprise, le 31/03/2022. Il prend ses fonctions le 01/04/2022. Avant de rejoindre la structure de tête du groupe Bouygues, François Almazor a accompli l’ensemble…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 247048
• Publié le 31/03/2022 à 18:11
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Apprentissage : les 6 propositions de Walt pour l’élection présidentielle (Yves Hinnekint)

• Maintenir l’aide à l’embauche d’un apprenti au-delà du 30/06/2022 en instaurant une réduction progressive de son montant ; • Faciliter l’hébergement des apprentis pour leur permettre de se former au métier qu’ils souhaitent ; • Augmenter le nombre d’apprentis en situation de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 247005
• Publié le 31/03/2022 à 17:22
CSE : un suppléant avec des heures de délégation peut être DS dans les entreprises < 50 salariés

Seul un membre suppléant du CSE, disposant d’un crédit d’heures de délégation en vertu d’un accord de répartition signé entre titulaires et suppléants, d’un protocole préélectoral, d’un accord collectif dérogatoire ou du fait qu’il remplace un titulaire absent, peut être désigné en qualité de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 247000
• Publié le 31/03/2022 à 17:07
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Tournoi qualificatif pour l’alternance : campagne de recrutement de Paris 2024 pour la rentrée 2022

La campagne de recrutement d’alternants du Comité d’organisation des Jeux Olympiques et paralympiques de Paris 2024 démarre le 28/03/2022, annonce le comité. Cette campagne concerne la rentrée de septembre 2022, prévoit le recrutement de 80 postes et se termine le 06/06/2022. Les profils…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 247001
• Publié le 31/03/2022 à 16:58
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Travailleurs indépendants : les précisions sur l’allocation et son montant journalier (JO)

• Les revenus nécessaires pour bénéficier de l’aide aux travailleurs indépendants (ATI) devront désormais être > 10 000 € sur une des deux années d’activité antérieure et non plus d’au moins 10 000 € par an (seuil apprécié en moyenne) ; • Les modalités d’appréciation du revenu mensuel moyen…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 247008
• Publié le 31/03/2022 à 16:44
Activité partielle : fin des taux majorés à partir du 01/04/2022 (lieux fermés et baisse de CA)

Les taux majorés d’indemnité et d’allocation d’activité partielle prennent fin le 31/03/2022 inclus en application de deux décrets publiés au JO le 26/02/2022 : • Le décret n° 2022-242 du 24/02/2022 relatif à la détermination du taux de l’allocation d’activité partielle qui prolonge jusqu’au…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 246988
• Publié le 31/03/2022 à 16:08
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Sexisme : 60 % des salariés exposés à un agissement sexiste ces 12 derniers mois (Ekilibre Conseil)

• 60 % des sondés déclarent avoir été exposés à au moins un agissement à connotation sexiste, sexuelle ou de genre ces douze derniers mois ; • 40 % des personnes interrogées indiquent ne pas avoir pu réagir ou s’exprimer au moment de l’agissement ; • 19 % des personnes impactées trouvent du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 246594
• Publié le 31/03/2022 à 15:34
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Composition du groupe d’experts sur l’extension des conventions et des accords collectifs (arrêté)

Les membres du groupe d’experts, chargés d’apprécier les effets économiques et sociaux de l’extension d’un accord collectif ou d’un avenant, sont nommés par un arrêté de la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion en date du 21/03/2022, publié au Journal Officiel le 31/03/2022.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 246956
• Publié le 31/03/2022 à 15:12