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• Si les salariés et les représentants du personnel partagent le constat d’une bonne situation économique de leur entreprise, meilleure qu’en 2021, ces derniers affichent un état d'esprit plutôt négatif. Il se disent actuellement fatigués à 65 % et inquiets à 51% ;
• L’écart se creuse entre une perception du dialogue social par les salariés...
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