Publication d’un référentiel du dialogue social et de la transition écologique (RDS)

• Des actions à court terme afin de viser des résultats rapides avec la mise en place d’actions visibles et immédiates comme le télétravail, le circuit court à la cantine, le tri sélectif, l’intégration de clauses vertes dans des accords.

• Des actions à moyen terme en discutant avec les partenaires sociaux afin d’envisager une  transformation qui engage l’entreprise sur le champ de la transition écologique : politique de label, une politique de participation et d’intéressement basée sur des fonds verts, remplacement de la flotte de véhicules en bas carbone ;

• Des actions sur le long terme en associant en amont l’ensemble des acteurs sociaux afin d’intégrer un dialogue social “stratécologique” , autrement dit, à la fois  stratégique et écologique avec une évolution du positionnement de…