Dialogue social & RSE : archives août 2021 (page 5/11)

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Renault SAS : accord de méthode encadrant la négociation d’un accord social pluriannuel (2022-2024)

• Dans le cadre du plan stratégique « Renaulution », afin de soutenir les projets du groupe pendant les phases de « Résurrection » et « Rénovation » qui sont les préalables à la « Révolution », il est projeté de négocier un accord pluriannuel d’une durée de 3 ans, pour les années 2022 à 2024, dont…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 226002
• Publié le

Statut protecteur : l’employeur en est informé dès la réception de la lettre envoyée par le salarié

Un salarié a bien informé l’employeur de son statut protecteur de délégué syndical lorsqu’il lui a envoyé une lettre télécopiée avec ses heures de délégation du mois, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 07/07/2021. Il importe peu que l’employeur n’ait pas répondu à cette lettre ou qu’il…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 226415
• Publié le
©  ANDRH

Université ANDRH : « Le travail a changé, nous devons organiser la prise de conscience » (A. Richard)

« Notre université de l’ANDRH se déroulera les 07 et 08/10/2021 à Marseille, dans un endroit disruptif, à La Friche de la Belle de Mai, afin d’incarner l’évolution de la fonction RH. Ce lieu urbain nous semble à l’image de la période vécue par les entreprises et de l’évolution de l’organisation du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, …
• Article n° 226368
• Publié le
©  BFM TV

Réforme chômage : « Pousser les entreprises à recruter sur des contrats plus longs » G. Attal (BFM TV)

« Nous sommes quasiment revenus au niveau de chômage d’avant la crise », déclare Gabriel Attal, porte-parole du Gouvernement sur BFM TV et RMC le 24/08/2021. « Le “quoiqu’il en coûte” a fonctionné, il a protégé des entreprises et donc les emplois de millions de Français ». Gabriel Attal…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 226388
• Publié le
©  D.R.

Fédération des industries des équipements pour véhicules : Jean-François Le Bos élu président

Jean-François Le Bos a été élu président de la FIEV par les membres de l’organisation professionnelle lors de l’assemblée générale du 23/06/2021, apprend News Tank le 24/08/2021. Diplômé de l’ISG, d’un Executive MBA de l’Institut National du Marketing et d’un Executive MBA obtenu à HEC…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 226370
• Publié le
©  D.R.

Uber :un juge remet en cause le référendum assimilant les conducteurs à des travailleurs indépendants

« Inconstitutionnelle » et « inapplicable », telle est l’analyse de Franck Roesh, juge de la Cour supérieure du comté d’Alameda en Californie, dans une décision du 20/08/2021,  concernant la Proposition 22, texte, adopté par référendum (58,6 % des voix) en novembre 2020, qui qualifie les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 226343
• Publié le
©  D.R.

Conseils de prud’hommes : composition et nombre de conseillers par collège et par Cour d’Appel (JO)

La composition des conseils de prud’hommes et le nombre des conseillers à nommer par collège dans les différentes sections de chacun de ces conseils de prud’hommes sont fixés par le décret n° 2021-1102 du 19/08/2021 fixant la composition des conseils de prud’hommes. Il entrera en vigueur …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 226288
• Publié le

Adaptation du poste : l’employeur peut demander une expertise médicale en l’absence d’étude de poste

L’employeur peut demander une expertise médicale judiciaire lorsque le médecin du Travail propose des restrictions et des aménagements de poste sans avoir réalisé une étude de poste ou avoir échangé avec l’employeur, juge la Cour d’appel de Grenoble dans un arrêt du 18/06/2021. L’expertise a pour…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 226309
• Publié le
©  D.R.

Covid-19 : « La relance doit permettre la revalorisation salariale des moins qualifiés » (B. Le Maire)

« J’attends des chefs d’entreprise, qui ont massivement bénéficié des aides publiques, qu’ils embauchent massivement, jeunes et apprentis notamment. Ils l’ont beaucoup fait depuis le début de cette crise et doivent poursuivre leurs efforts. La difficulté majeure à laquelle ils font face…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 226296
• Publié le