Archives 2019 (page 57/340)

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Enquête sur la pratique du télétravail en 2017 (Dares 11/2019)

• En 2017, 3 % des salariés pratiquent le télétravail régulièrement (au moins 1 jour par semaine).  Parmi eux : - 45,3 % (soit 1,4 % des salariés) le pratiquent un jour par semaine, - 26,3 % deux jours par semaine, - 29,3 % trois jours ou plus par semaine.  • Les télétravailleurs…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 167228
• Publié le
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Télétravail : 3 % des salariés le pratiquent au moins un jour par semaine en 2017 (Dares)

• 3 % des salariés pratiquent le télétravail régulièrement (au moins 1 jour par semaine).  Parmi eux : - 45,3 % le pratiquent un jour par semaine, - 26,3 % deux jours par semaine, - 29,3 % trois jours ou plus par semaine.  • 60,6 % des télétravailleurs sont cadres alors que cette CSP…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 167180
• Publié le
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CHRU de Nancy : dématérialisation de 12 000 bulletins de paie dans un coffre-fort électronique

Dématérialiser les bulletins de paie de ses agents, tel est l’objectif poursuivi par le CHRU de Nancy, avec l’implémentation de la plateforme de dématérialisation PeopleDoc, apprend News Tank le 05/11/2019.  L’établissement hospitalier, qui édite plus de 12 000 bulletins de paie par mois pour…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 167203
• Publié le

« L’Afest : le meilleur et le pire » (Élisabeth Provost-Vanhecke, didacticienne du travail)

« Lorsque j’ai vu que la formation en situation de travail (Afest ou Fest) était désormais inscrite dans la loi, j’ai été très choquée… Le législateur admettait que l’on accorde à l’employeur la capacité de “démunir” l’individu au profit de l’émergence d’une compétence pour répondre aux besoins de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 166972
• Publié le

Taxe d’apprentissage : l’exclusion des organismes à but lucratif n’a plus de fondement

La loi du 05/09/2018 a profondément réformé la taxe d’apprentissage, mais a conservé le principe d’une contribution obligatoirement versée et d’une contribution librement attribuée par les entreprises à des organismes habilités à cet effet. De cette habilitation ont été exclus les organismes …
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 167199
• Publié le
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Régime Agirc-Arrco unifié : extension et élargissement de l’ANI du 10/05/2019 à l’ANI du 17/11/2017

• Sont étendues, conformément aux dispositions de l’article L. 911-3 du Code de la Sécurité sociale, les stipulations de l’ANI sur la retraite complémentaire Agirc-Arrco à l’ANI du 17/11/2017 instituant le régime Agirc-Arrco de retraite complémentaire, conclu le 10/05/2019. Cette extension a…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 167156
• Publié le

Arval : signature d’un accord sur le télétravail après un an d’expérimentation

• Le télétravail est possible après au moins 6 mois d’ancienneté dans l’entreprise ; • Le collaborateur volontaire peut opter soit pour l’exercice du télétravail de manière régulière, soit pour l’exercice du télétravail occasionnel. Ces deux dispositifs sont exclusifs l’un de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 167091
• Publié le

Un salarié ne peut faire une demande de congés sciemment erronée et refuser de reprendre le travail

Est justifié le licenciement d’un salarié, faisant une demande de congés sciemment erronée et validée par erreur par son employeur puis rectifiée, qui refuse de reprendre son poste de travail à l’issue du terme des congés auxquels il a droit, juge la Cour de cassation dans un arrêt du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 167122
• Publié le
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Conventions collectives : 38 arrêtés d’extension d’accords et d’avenants (JO)

Les dispositions de 62 accords et avenants sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des conventions collectives concernées, par 38 arrêtés publiés au JO le 05/11/2019. Le tableau ci-dessous détaille les accords et avenants étendus.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 167132
• Publié le
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Immigration professionnelle : « l’idée est d’avoir des objectifs chiffrés ou des quotas » (M. Pénicaud)

« Demain le Premier ministre tient un conseil interministériel sur les sujets d’immigration et de contrôle des flux migratoires. Il y a des métiers aujourd’hui pour lesquels on n’arrive pas à trouver les compétences. L’idée c’est d’avoir des objectifs chiffrés ou des quotas, c’est juste une…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 167118
• Publié le