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"Lorsque j'ai vu que la formation en situation de travail (Afest ou Fest) était désormais inscrite dans la loi, j'ai été très choquée... Le législateur admettait que l'on accorde à l'employeur la capacité de 'démunir' l'individu au profit de l'émergence d'une compétence pour répondre aux besoins de l'entreprise ou de l'institution"...
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