Arval : signature d’un accord sur le télétravail après un an d’expérimentation

• Le télétravail est possible après au moins 6 mois d’ancienneté dans l’entreprise ;
• Le collaborateur volontaire peut opter soit pour l’exercice du télétravail de manière régulière, soit pour l’exercice du télétravail occasionnel. Ces deux dispositifs sont exclusifs l’un de l’autre ;
• Respecter les durées minimales de repos prévues par la réglementation ;.
• Fournir au collaborateur en télétravail un ordinateur portable ainsi qu’un téléphone portable en fonction du besoin métier, lorsque le collaborateur n’est pas déjà équipé ;
• Accompagner la mise en œuvre du télétravail par des actions de formation pour les collaborateurs et managers ;
• Une période d’adaptation de 3 mois au télétravail;

Telles sont les mesures de l’accord relatif au télétravail signé le 27/09/2019 par la direction…