Archives 2019 (page 224/340)

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Réforme de la FP : adoption de mesures sur la transparence des hautes rémunérations (amdts LREM)

• Remise d’un rapport du Gouvernement, au Parlement, sur les hautes rémunérations dans la fonction publique, avant le 01/10 de chaque année, précisant pour chacun des 3 versants (FPE, FPT, FPH) : - le montant moyen des rémunérations au dernier centile ; - le nombre d’agents concernés ; - les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 146771
• Publié le
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Prélèvement à la source : « 98 % des entreprises ont communiqué auprès de leurs salariés » (EY)

• 98 % des entreprises affirment avoir communiqué auprès de leurs salariés sur la mise en place du PAS ; • 83 % des répondants ont opté pour la préfiguration avant leur passage au PAS ; • Parmi les répondants qui ont rencontré une erreur pendant la préfiguration, près d’un sur deux (47 %) a…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 146796
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©  D.R.

« Le Core RH devient le point central du SIRH » (Gérard Piétrement, Danaé Conseil)

« Les processus RH se complexifient d’année en année : l’évaluation des salariés devient continue, le reporting devient multi-factoriel, la paie intègre le prélèvement à la source… Peu de SIRH peuvent adresser l’ensemble de ces problématiques », déclare Gérard Piétrement, président de Dana…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Article n° 146849
• Publié le

Prix Fnege 2019 : 6 ouvrages, 3 thèses et 3 articles scientifiques en management récompensés

Six ouvrages, trois thèses, trois articles, une étude de cas et un dispositif pédagogique sont récompensés lors de la cérémonie de remise des prix Fnege, organisée le 09/05/2019, au siège du groupe L’Oréal. Jean-Paul Agon, PDG du groupe, en était le parrain.  Étaient ainsi remis : • les prix…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 146958
• Publié le

Vidéo : « Le bien-être est une notion essentielle chez SII » (Maud Lorant, DRH du Groupe SII)

« Nous travaillons sur la QVT en mettant en place les conditions nécessaires pour que nos collaborateurs soient force de proposition », déclare Maud Lorant, DRH du Groupe SII, à News Tank, le 10/05/2019. « Notre engagement envers le bien-être de nos salariés a été récompensé car, pour la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 146891
• Publié le

Précision des motifs de la lettre de licenciement : le décret en prévoyant les conditions jugé légal

Le décret détaillant la procédure de précision des motifs énoncés dans la lettre de licenciement est légal, juge le Conseil d’État dans un arrêt du 06/05/2019. • Les syndicats CGT-FO et l’Union syndicale solidaire saisissent le Conseil d’État en 2018 afin de demander l’annulation du décret…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 146924
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CDC : application de la rupture conventionnelle collective aux agents publics de la CDC (amdt Gouv.)

• « Préciser les conditions dans lesquelles les accords portant rupture conventionnelle collective visés aux articles L. 1237-19 et suivants du Code du Travail, qui s’appliquent par construction aux salariés de la CDC, peuvent s’appliquer également aux agents publics de la CDC (dont les personnels…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 146698
• Publié le

Réforme de la FP : rapport sur les freins au développement de l’apprentissage dans la FP (amdt Modem)

« Identifier les mesures envisageables pour lever les freins au développement de l’apprentissage et favoriser l’embauche d’apprentis au sein de la fonction publique, en particulier au sein des administrations d’État, des collectivités territoriales et des établissements publics », c’est l’objectif…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 146801
• Publié le