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©  CNI
Contrats stratégiques de filière : 9 filières sur 18 labellisées par le CNI ont signé au 22/01/2019

Neuf des 18 filières labellisées par le CNI ont signé un contrat stratégique de filière avec l’État au 22/01/2019 :  - automobile, - aéronautique, - industriels de la mer, - transformation et valorisation des déchets, - chimie, - bois, - industries agroalimentaires, - mines et…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Alternance, …
• Article n° 138160
• Publié le 22/01/2019 à 18:50
©  D.R.
Intérim, Propreté, Sécurité : les signataires de l’Opco n° 11 solidaires face à l’Opco Wellcom

Les partenaires sociaux des branches de la propreté, du travail temporaire et de la prévention-sécurité réaffirment leur attachement à l’accord constitutif de l’Opco des professionnels, salariés et employeurs des services opérationnels aux entreprises et de l’emploi qu’ils ont conclu en…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Négociations, …
• Article n° 138105
• Publié le 22/01/2019 à 18:48
Groupe Berto : Clelia Bonassera DRH

Clelia Bonassera est nommée directrice des ressources humaines du Groupe Berto, spécialisé dans la location de véhicules industriels, avec chauffeurs. Elle a pris ses fonctions en novembre 2018. Elle était auparavant DRH adjointe du même groupe depuis juin 2018.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 138050
• Publié le 22/01/2019 à 18:40
©  @jean-francoisrobert.com
« Notre culture doit évoluer vers plus de collaboratif pour garantir notre agilité » (DRH/L’Oréal)

« Pour soutenir une croissance essentiellement organique, forte et durable et continuer à être attractif auprès des jeunes générations, nous avons entrepris de faire évoluer notre culture managériale et nos façons de travailler pour y insuffler davantage de collaboratif et d’agilité. Nos…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 138202
• Publié le 22/01/2019 à 18:35
©  D.R.
Avenir du travail  : Les 10 recommandations de l’OIT (rapport)

• Un droit universel à l’apprentissage tout au long de la vie qui permette aux individus de se former, de se recycler et de se perfectionner ; • Une garantie universelle pour les travailleurs intégrant les droits fondamentaux des travailleurs, un salaire assurant des conditions d’existence…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 138199
• Publié le 22/01/2019 à 18:20
©  D.R.
Intergros lance la plateforme « My CQP BtoB »

Pour accompagner la progression des CQP en entreprise, Intergros, l’Opco du commerce de gros et international lance la plateforme « My CQP BtoB », indique l’Opco le 22/01/2019. Conçue pour aider les services RH dans la gestion des CQP, cette plateforme leur permet « d’effectuer toutes les…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 138181
• Publié le 22/01/2019 à 14:28
©  D.R.
Bonus/malus : les autres pistes proposées par le Medef, la CPME et l’U2P

« Plutôt que d’instaurer un mécanisme punitif de bonus-malus, d’autres voies peuvent être trouvées pour modérer le recours aux contrats de courte durée, faciliter l’accès durable à l’emploi et sécuriser le parcours professionnel des personnes en contrats courts récurrents, cela sans nuire aux…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 138131
• Publié le 22/01/2019 à 13:35
©  D.R.
« L’audit social ne s’adresse pas qu’aux entreprises » (Jacques Igalens, président de l’IAS)

« L’entreprise prend aujourd’hui de nombreux engagements volontaires, elle est également évaluée par des agences de notation extra-financière, elle engage des dialogues avec ses parties prenantes et ensuite elle doit leur rendre des comptes (…) l’auditeur social apporte une valeur ajoutée car il…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 138097
• Publié le 22/01/2019 à 12:26
©  Linkedin
Groupe SeLoger : Soria Belkhir DRH et membre du comité exécutif

Soria Belkhir est nommée directrice des ressources humaines et membre du comité exécutif du groupe SeLoger, apprend Newstank RH le 21/01/2019. Elle était directrice des ressources humaines de Eurosport depuis avril 2015.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 138138
• Publié le 22/01/2019 à 11:05
IEG : « La création de l’Opco 2i n’est pas le prélude à un regroupement de branches » (S. Mirande)

Le chantier du regroupement des branches professionnelles est « un sujet sensible » pour la branche des IEG, indique Sandrine Mirande, secrétaire générale du Secrétariat des Groupements d’employeurs des Industries électriques et gazières (SGE des IEG) dans un entretien à News Tank, le 21/01/2019…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 138006
• Publié le 21/01/2019 à 19:08