Filtrer par domaine
Filtrer par année
Filtrer par mois
Les dispositions du Code du Travail relatives aux délégués du personnel pas applicables à La Poste

Les dispositions du Code du Travail, relatives aux délégués du personnel, ne s’appliquent pas à la société La Poste, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 09/05/2019. • Un salarié est embauché par La Poste le 01/09/1993 en qualité d’agent-rouleur distributeur. Il est victime d’un accident…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 147356
• Publié le 16/05/2019 à 11:42
©  NTRH
« 84 % des personnes déclarent être en emploi dans l’année qui suit la fin de leur formation » (FAF.TT)

• 84 % des personnes interrogées ont déclaré être majoritairement en emploi au cours de l’année qui suit la fin de leur formation. • Avant d’entrer en formation, le niveau de formation de 3 personnes sur 5 n’excédait pas le CAP/BEP ; •  80 % des bénéficiaires de formation concentrés dans 10…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 147322
• Publié le 15/05/2019 à 18:41
©  D.R.
« Progressivement, nous sommes passés de la R&D à l’intrapreneuriat » (P. Lucien-Brun, Saint-Gobain)

« Un quart des produits que nous vendons n’existaient pas il y a 5 ans. Ceci est possible grâce à nos quelque 3 700 chercheurs répartis dans les 8 centres R&D dans le monde et à notre culture très centrée sur l’innovation. Nous mettons un point d’honneur à faire émerger les idées et les talents au…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 147303
• Publié le 15/05/2019 à 18:11
©  D.R.
Projet P-TECH : l’égalité des chances par le développement des compétences technologiques

• Réduire les inégalités ; • Encourager l’égalité des chances ; • Développer les compétences pour les métiers de demain et l’employabilité des étudiants ; Telles sont les ambitions du projet « P-TECH » (Pathways to Technology Early College High Schools), annoncent IBM, BNP Paribas et Orange…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 147335
• Publié le 15/05/2019 à 17:47
©  Laurent Bagnis
Notre-Dame de Paris : Michel Guisembert nommé responsable du plan de formation « Chantiers de France »

Michel Guisembert, président de Worldskills France depuis 2012, est nommé responsable du plan de formation « Chantiers de France », destiné à rebâtir la cathédrale Notre-Dame de Paris et à valoriser les métiers de rénovation du patrimoine, annoncent Muriel Pénicaud, ministre du Travail…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 147338
• Publié le 15/05/2019 à 17:25
©  D.R.
Clustree : un outil pour accompagner la mobilité interne des salariés lancé en septembre 2018

Career Coach, c’est le nom de la solution dédiée à la gestion des carrières, lancée par la start-up Clustree en septembre 2018. L’objectif est d’accompagner les collaborateurs en mobilité interne à chaque étape de leur évolution professionnelle, non plus par le seul intermédiaire des équipes RH…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 147232
• Publié le 15/05/2019 à 17:00
©  D.R.
« L’IA est la principale valeur ajoutée de la suite Watson Talent » (Christophe Chagnot, IBM)

« IBM a refondu son offre RH qui était issue de l’acquisition de l’éditeur Kenexa le 04/12/2012. Rebaptisée “IBM Watson Talent”, elle a pour but d’accompagner la transformation RH des entreprises en rendant plus efficients les processus-clés que sont le recrutement, la mobilité et la formation »…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 147313
• Publié le 15/05/2019 à 16:35
©  D.R.
Offre de formation « sur-mesure » proposée par le CNFPT à chaque Région (convention nationale)

• Développer les compétences « métiers » des agents régionaux ainsi que les compétences transversales stratégiques (mobilités, numérique, transition écologique…) ; • Accompagner les fonctions ressources humaines des Régions, de l’observation des emplois/métiers/qualifications à leur accès en…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 147299
• Publié le 15/05/2019 à 16:00
©  NTRH
Agirc-Arrco : les principales mesures de l’ANI déjà signé par la CFDT, la CFTC et le Medef

« Le bureau national de la CFDT décide à l’unanimité de valider la proposition d’ANI sur le pilotage stratégique de l’Agirc-Arrco », indique la confédération le 14/05/2019. Cette négociation « a permis d’engranger des acquis précieux pour les salariés et les retraités » : • « L’indexation de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 147151
• Publié le 15/05/2019 à 15:35
©  CPME
Élections européennes : les 11 propositions de la CPME pour les TPE-PME au niveau européen

• Prendre en compte les besoins des PME dans l’élaboration des règles européennes ; • Renforcer le small business act pour l’Europe ; • Conserver à l’identique les critères de la définition européenne des PME, mais supprimer le caractère prédominant du nombre de salariés ; • Créer les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 147294
• Publié le 15/05/2019 à 15:32