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Secteur social et médico-social non lucratif : 11 accords collectifs agréés, 17 non-agréés (JO)

11 accords collectifs de travail et décisions, signés dans le secteur social et médico-social non lucratif, ont été agréés, sous réserve de l’application des dispositions législatives ou réglementaires en vigueur, à compter de la date prévue dans le texte ou, à défaut, du 07/05/2019, par un arrêt…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 146665
• Publié le 07/05/2019 à 14:56
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« Nous ouvrons en septembre 2019 un CFA - centre de formation » (Jean-Luc Bérard, Safran)

« Nous sommes dans une période de transition où nos métiers traditionnels, chaudronniers ou tourneurs, évoluent en termes de compétences requises mais ne sont pas standardisés. Cette période intermédiaire rend les choses difficiles en termes de recrutement », déclare Jean-Luc Bérard, DRH de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Retraites, …
• Article n° 146617
• Publié le 07/05/2019 à 13:16
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Réforme de la FP : Principales modifications apportées au Titre Ier (dialogue social) AN, Com. lois

Le titre Ier « Promouvoir un dialogue social plus stratégique et efficace dans le respect des garanties des agents publics » (art. 1 à 5) du projet de loi de transformation de la fonction publique a été examiné en commission des lois de l’Assemblée nationale, du 02 au 03/05/2019 : • 875…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 146475
• Publié le 07/05/2019 à 12:12
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Qualité/écoles de conduite : modification des annexes de l’arrêté du 26/02/2018 (JO)

Les annexes de l’arrêté du 26/02/2018 portant création du label « qualité des formations au sein des écoles de conduite et reconnaissance des équivalences à ce label » sont modifiées par l’arrêté du 02/05/2019 publié au Journal officiel du 07/05/2019 qui comporte sept annexes. L’arrêté du…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 146633
• Publié le 07/05/2019 à 11:49
Second entretien préalable organisé par l’employeur : le délai d’un mois débute au premier entretien

Lorsque l’employeur organise un second entretien préalable de sa propre initiative, le point de départ du délai d’un mois pour notifier le licenciement est la date du premier entretien, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 17/04/2019. • Un salarié est engagé le 31/07/1990 par une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 146647
• Publié le 07/05/2019 à 11:48
©  AR
Medef : Patrick Bertrand président du comité « Gouvernance des entreprises » mis en place par le Medef

• Être un lieu d’échanges sur la gouvernance et une force de propositions en vue d’améliorer les pratiques de gouvernance. • Promouvoir les bonnes pratiques de gouvernance en soulignant leur contribution à la performance de l’entreprise. • Adapter et transmettre les propositions de bonnes…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 146614
• Publié le 06/05/2019 à 18:59
©  D.R.
France Télécom : « Le procès doit condamner le management par la violence » (S. Crozier, CFE-CGC)

« Nous attendons deux choses de ce procès de France Télécom : • la condamnation d’un management par la violence afin de permettre aux victimes et à leurs familles de finir le processus de reconstruction ; • l’exemplarité afin que plus jamais dans une entreprise on n’utilise la violence sociale…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 146588
• Publié le 06/05/2019 à 18:30
©  D.R.
Réforme de la fonction publique : adoption du projet de loi en commission des lois (AN)

La commission des lois de l’Assemblée nationale adopte en première lecture le projet de loi de transformation de la fonction publique, le 03/05/2019, après deux jours d’examen des articles (la discussion ayant débuté le 02/05/2019) et « plus de 18 heures de débats », indique la présidente de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 146601
• Publié le 06/05/2019 à 18:02
©  D.R.
Randstad : un chatbot nommé « Randy » pour pré-qualifier les profils d’intérimaires

Pré-qualifier les candidats avant de les diriger vers des consultants en agence, telle est la mission de Randy, le chatbot conversationnel lancé le 13/02/2019 par Randstad. Disponible sur Facebook Messenger et sur le site web du groupe d’intérim, Randy a pour objectif d’améliorer l’expérience…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 146575
• Publié le 06/05/2019 à 17:45
©  D.R.
Mobilisation pour l’emploi : « changement de méthode » selon le Medef, absence de la CGT et Solidaires

« C’est un changement de méthode de la part du Gouvernement et aussi sur ce qu’on a fait depuis 30 ans. (…) Si c’est le coup d’envoi de réunions opérationnelles, ce sera très bien », déclare Geoffroy Roux de Bézieux, président du Medef, à l’issue du lancement de la mobilisation nationale et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 146551
• Publié le 06/05/2019 à 17:15