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"Les processus RH se complexifient d’année en année : l’évaluation des salariés devient continue, le reporting devient multi-factoriel, la paie intègre le prélèvement à la source… Peu de SIRH peuvent adresser l’ensemble de ces problématiques", déclare Gérard Piétrement, président de Danaé Conseil, à News Tank le 10/05/2019.
"L’urbanisation d’un...
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