Talent Management : archives (page 1169/1296)

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« Jusqu’où les Opco pourront-ils aller dans l’appui aux TPE/PME ? (Xavier Royer, Opcalia/UIT)

« Ce que nous ignorons encore c’est jusqu’où les Opco pourront aller dans l’appui aux TPE/PME. Une mission d’accompagnement passe par un conseil de premier niveau ainsi que par des outils méthodologiques appropriés. Les enjeux collectifs sont conséquents : recrutements sur-mesure, gestion des…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 141892
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Index égalité : lettre aux entreprises en alerte rouge dont l’État est actionnaire (M. Pénicaud)

Dans le cadre de l’index égalité salariale, « j’ai décidé, avec mon collègue Bruno Le Maire, ministre de l’Économie et des finances, que nous allions écrire, en début de semaine (du 11/03/2019), aux entreprises dans lesquelles l’État est actionnaire, parmi les 118 grandes entreprises en alerte…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 141917
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Lancement de la 1re édition du top 60 des rôles modèles LGBT+ & alliés au travail (L’Autre Cercle)

• 20 rôles modèles LGBT+ dirigeant(e)s ;  • 20 allié(e)s dirigeant(e)s ; • 20 rôles modèles LGBT+ leaders ; Telles sont les trois catégories de candidat(e)s de la 1re édition des 60 rôles modèles et alliés LGBT+, lancée le 07/03/2019 en France par l’association L’Autre Cercle, avec son…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 141864
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Attractivité des talents : « Il faut casser les codes dans l’industrie » (Stéphane Bulliod, Spartoo)

« Il faut casser les codes en matière de recrutement pour renforcer l’attractivité des talents. Nous avons recruté 51 CDI, avec une simple annonce sur notre page Facebook, en nous mettant en scène de manière décalée. L’entretien dure cinq minutes. Le candidat fait un tour de l’entreprise pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 141824
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Égalité Femmes-Hommes : les index des entreprises du CAC 40

Les entreprises de plus de 1 000 salariés avaient jusqu’au 01/03/2019 à minuit pour publier leur index de l’égalité entre les femmes et les hommes, comme le prévoit le décret n° 2019-15 du 08/01/2019. L’index, présenté par Muriel Pénicaud le 22/11/2018, est une note sur 100 points attribuée …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 141874
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Bâtiment : féminisation du secteur, surtout parmi les cadres (Fédération française du bâtiment)

« La part des femmes dans le bâtiment était de 8,6 % en 2000, elle était de 9,9 % en 2005, de 11,1 % en 2010 et 11,7 % en 2014. En 2018, elle est de 12,3 % », indique la FFB le 07/03/2019. La féminisation du secteur s’observe « dans tous les métiers et dans toutes les fonctions ». Mais c’est…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 141814
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« The Unstoppable Résumé » : plateforme en ligne créée par Cancer@Work pour obtenir des entretiens

« The Unstoppable Résumé » est une plateforme en ligne créée par l’association Cancer@Work (un club d’entreprises dédié au sujet du cancer et des maladies chroniques au travail) pour « redonner aux malades du cancer autant de chances que les autres candidats d’obtenir des entretiens…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 141790
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ManpowerGroup France : Franck Bodikian nommé directeur général en charge des ressources humaines

Franck Bodikian est nommé directeur général ManpowerGroup France en charge des ressources humaines, annonce l’entreprise spécialisée dans les secteurs de l’intérim et du recrutement le 26/02/2019. Il intègre par ailleurs le comité exécutif de ManpowerGroup. Franck Bodikian était directeur des…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 141773
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EMLyon : un institut de recherche dédié à l’IA appliquée au management de l’entreprise

« En créant l’Artificial intelligence in management (AIM) Institute, l’ambition d’EMLyon est de comprendre comment ces nouvelles technologies changent les business models traditionnels et, de manière corolaire, le travail », indique Renaud Champion, directeur des nouvelles intelligences de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Article n° 141772
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