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Emploi salarié privé : +0,2 % au 3e trimestre 2018 soit 30 200 créations nettes d’emplois (Insee)

• Au troisième trimestre 2018, l’emploi salarié privé croît de 0,2 % (30 200 créations nettes d’emplois) ; • Sur un an, il s’accroît de 1,1 % (soit 211 100 créations nettes d’emplois) ; • Les secteurs les plus dynamiques au 3e trimestre 2018 sont : - la construction (+0,5 % soit 6 800 créations…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 133370
• Publié le 14/11/2018 à 12:29
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Cese : Adoption à l’unanimité d’un projet d’avis sur les groupements d’employeurs

• « Inciter les branches fortement utilisatrices de contrats courts à recourir à des groupements d’employeurs (GE) territoriaux ou sectoriels » ; • « Mettre en place un outil numérique collaboratif au niveau des territoires pour recenser les besoins d’emploi à temps incomplet pouvant donner lieu…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 133345
• Publié le 14/11/2018 à 09:00
©  D.R.
Cese : Projet d’avis sur les groupements d’employeurs (11/2018)

• « Inciter les branches fortement utilisatrices de contrats courts à recourir à des groupements d’employeurs (GE) territoriaux ou sectoriels » ; • « Mettre en place un outil numérique collaboratif au niveau des territoires pour recenser les besoins d’emploi à temps incomplet pouvant donner lieu…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 133360
• Publié le 14/11/2018 à 07:01
Worldline : Olivier Burger directeur des ressources humaines

Olivier Burger est nommé DRH de Worldline, la filiale dans le secteur des paiements et des services transactionnels d’Atos, annonce le groupe à News Tank le 13/11/2018. Il a pris ses fonctions le 01/10/2018. Depuis 2016, Olivier Burger avait rejoint le groupe Atos en tant que DRH de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 133351
• Publié le 13/11/2018 à 18:41
©  Pôle emploi spectacle
Pôle emploi : colloque sur « l’égalité femme-homme dans le spectacle » à Paris, le 15/11/2018

Dresser un état des lieux des inégalités entre les femmes et les hommes dans le spectacle et revenir sur les pratiques mises en œuvre pour « combattre les stéréotypes sexistes qui entravent l’égalité et la mixité professionnelles », tels sont les objectifs du colloque « L’égalité femme-homme dans…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 133323
• Publié le 13/11/2018 à 17:36
©  D.R.
« Transparence des salaires et contre-entretien pour attirer et retenir les talents » S.Tillon/Tilkee

• « Nous sommes transparents sur les salaires de chacun même le mien ; • nous adoptons un modèle avec des commissions partagées pour nos commerciaux : une partie de la commission est consacrée aux commerciaux qui sont intervenus directement sur la vente et l’autre partie est partagée avec toute…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 133212
• Publié le 13/11/2018 à 14:00
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Le COE est intégré à France stratégie

• Le commissaire général à la stratégie et à la prospective, Gilles de Margerie préside désormais le Conseil d’orientation pour l’emploi (COE). • Le secrétariat du COE est assuré par les services du Commissariat général à la stratégie et à la prospective (France stratégie). • « À ce stade, je…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 133166
• Publié le 12/11/2018 à 15:29
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Les«  Informels » de l’Apec pour les cadres dans 4 villes en France du 7 au 27/11/2018

• Les formes alternatives d’emploi : le 13/11/2018 à Lyon ; • Le handicap, un atout pour l’entreprise : le 15/11/2018 à Paris ; • Changer : du petit changement au changement radical : le 22/11/2018 à Lille ; • Savoir rebondir : « l’échec » comme un tremplin : le 27/11/2018 …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 133118
• Publié le 09/11/2018 à 17:30
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Maîtrise de l’anglais : l’Europe en tête avant l’Asie, la France au 38e rang (Education First)

« Les compétences en anglais sont plus fortes en Europe que dans toute autre région, même si ce n’est pas toujours le cas. Trois des plus grandes économies du continent, à savoir l’Espagne, l’Italie et la France présentent des déficits persistants de compétences en anglais, tandis que les pays du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 132987
• Publié le 08/11/2018 à 18:29
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«  La fonction RH doit être incarnée. C’est un métier d’expert ». (Pascal Augé /Société Générale)

« J’ai découvert le métier comme DRH de la banque d’investissement au début de la crise des subprimes et 3 mois avant l’affaire Kerviel. Je n’ai pas vraiment eu de répit à ma prise de fonction, car j’ai dû gérer des crises que peu de DRH ont connues. Il a fallu réorganiser une bonne partie de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 131099
• Publié le 08/11/2018 à 17:48