Talent Management : archives (page 1167/1296)

Filtrer par domaine

Filtrer par année

« Le phénomène de métropolisation de l’emploi en France » (étude Hellowork, 03/2019)

• 48 % des postes à pourvoir le sont dans les 22 métropoles françaises dans lesquelles vivent 31 % de la population ; • La Métropole du Grand Paris concentre 67 % des offres d’Île-de-France quand la Métropole Aix-Marseille Provence concentre 52 % des offres en PACA ; • Dans la Métropole du Grand…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 142476
• Publié le 14/03/2019 à 15:30

Emploi salarié privé : 4^e trimestre 2018 (enquête flash 03/2019, Insee)

• Au quatrième trimestre 2018, l’emploi salarié privé croît de 0,2 % (53 600 créations nettes d’emplois) ; • Sur un an, il s’accroît de 0,6 % (soit 149 600 créations nettes d’emplois) ; • Les secteurs les plus dynamiques au 4^e trimestre 2018 sont : - la construction (+0,5 % soit 6 300 créations…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 142472
• Publié le 14/03/2019 à 15:28

Cesi : S. Crespy conseillère stratégie et développement; X. Révérand directeur de deux écoles Cesi

Le Cesi nomme Sophie Crespy au poste de conseillère stratégie et développement et Xavier Révérand lui succède à la direction de Cesi École supérieure de l’alternance et Cesi École de formation des managers (ex-Cesi Entreprise), annonce le réseau de campus d’enseignement supérieur et de formation…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 142348
• Publié le 13/03/2019 à 15:22

Emploi salarié privé : +0,2 % au 4^e trimestre 2018 soit 53 600 créations nettes d’emplois (Insee)

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 142295
• Publié le 13/03/2019 à 12:33

Ligue du LOL : « Faire réaliser aux salariés qu’il n’existe pas d’immunité totale » (Actance)

« La mise en place d’une politique préventive au sein l’entreprise est le meilleur moyen pour prévenir ce type de comportement », déclare Éliane Chateauvieux, avocate associée chez Actance, dans un entretien à News Tank le 13/03/2019, après l’affaire de la « Ligue du LOL » et la mise à pied par…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 141970
• Publié le 13/03/2019 à 11:58

Défenseur des droits : handicap en tête des discriminations, travail cible des lanceurs d’alerte

• Le handicap (22,8 %) reste en 2018, comme en 2017, en tête des critères invoqués, devant l’origine (14,9 %) et l’état de santé (10,5 %) ; • Les critères du sexe, de la situation de famille et de la grossesse, presque totalement mobilisés par des femmes, représentent au total 13 % des dossiers…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 142200
• Publié le 12/03/2019 à 17:58

48 % des postes à pourvoir dans les 22 plus grandes villes où vivent 31 % des Français (Hellowork)

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 142227
• Publié le 12/03/2019 à 17:48

« Nous organisons la transmission des savoir-faire entre les générations » (Corinne Margot, Bénéteau)

« Nous allons organiser la transmission des savoir-faire entre les anciennes et nouvelles générations. Nous le pratiquons déjà, mais pas de manière systématique. Un accord sur la transition générationnelle est en cours de négociation », déclare Corinne Margot, DRH du groupe Bénéteau, dans un…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 142012
• Publié le 12/03/2019 à 15:56

Obligation de formation de 16 à 18 ans : mission temporaire confiée à Sylvie Charrière, députée LREM

Une mission temporaire sur le suivi des jeunes soumis à l’obligation de formation est confiée à Sylvie Charrière, députée LREM, par un décret du Premier ministre publié au JO le 12/03/2019. Cette mission a pour objet : • l’identification ; • l’orientation ; • le suivi des jeunes soumis …

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 142166
• Publié le 12/03/2019 à 13:31

Branche de l’audiovisuel : mise en ligne d’une cartographie des métiers dynamique

• 11 familles de métiers regroupant les métiers aux techniques communes ; • Des fiches métiers décrivant les principaux métiers des industries de l’audiovisuel, en restituant le métier dans son environnement opérationnel; • Des emplois repères où sont décrites précisément les activités dans un…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 142188
• Publié le 12/03/2019 à 13:07