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Hors média
Les entreprises de plus de 1.000 salariés avaient jusqu'au 01/03/2019 à minuit pour publier leur index de l'égalité entre les femmes et les hommes, comme le prévoit le décret n° 2019-15 du 08/01/2019.
L’index, présenté par Muriel Pénicaud le 22/11/2018, est une note sur 100 points attribuée à chaque entreprise, qui se calcule à partir de 5...
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