Talent Management : archives (page 1159/1296)

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Contrat stratégique de filière : signature de 14 des 18 filières labellisées par le CNI au 04/04/2019

14 des 18 filières labellisées par le CNI ont signé un contrat stratégique de filière avec l’État au 04/04/2019 :  - Automobile  - Chimie et matériaux, - Industriels de la mer, - Agroalimentaire, - Bois, - Aéronautique, - Mode et luxe, - Transformation et valorisation des déchets, - Mine…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Alternance, …
• Article n° 144117
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Kramer Levin Paris : Clémentine de Guillebon nommée en qualité de counsel

Clémentine de Guillebon est nommée en qualité de counsel au cabinet d’avocats Kramer Levin, apprend News Tank le 04/04/2019. En charge du département Droit social du bureau de Paris, elle accompagne une clientèle composée de directions des ressources humaines et juridiques de groupes…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Lois & Réglements
• Article n° 144223
• Publié le
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Métiers du conseil : 4 fédérations fusionnent au sein de Syntec Conseil

« Consult’in France, Syntec Études, Syntec Conseil en Recrutement et Syntec Conseil en Évolution Professionnelle fusionnent pour donner naissance à Syntec Conseil », annoncent les quatre syndicats patronaux de la Fédération Syntec, groupe de syndicats professionnels spécialisé dans les métiers du…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Retraites
• Article n° 144211
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Syndicat des entrepreneurs et dirigeants chrétiens : le baromètre de confiance 2019 (04/2019)

• 37 % des dirigeants répondants estiment que la situation économique de la France s’améliorera dans les 12 prochains mois, ils étaient 81 % en 2018 (- 44 points) ; • 77 % d’entre eux considèrent que 2018 a été une bonne année ; • 71 % estiment que 2019 sera une bonne année pour leur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 147000
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Management : « Faire la distinction entre l’estime de soi et la confiance en soi » (Arsène Wenger)

« Il faut faire la distinction entre l’estime de soi et la confiance en soi. L’estime de soi est une image assez abstraite de sa propre valeur, elle n’évolue pas tellement au cours de la vie. Ce qui m’a servi, moi, c’est que je n’avais pas une très forte estime de moi, mais j’avais une très grande…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 144132
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Pénurie de talents dans le digital : « Nous avons besoin d’investissements » (Didier Bonnet, Alten)

• Pénurie de talents ; • Difficultés de recrutement; • Besoin d’investissements ; • Concurrence mondiale ; • Effort de formation dans les métiers du digital. Tels sont quelques thèmes abordés lors de l’atelier « Le digital et les enjeux face à la pénurie de talents », organisé dans le cadre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 144024
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Palmarès Best Workplaces : Ernst & Young, Salesforce France, Novencia Group, Utopies (lauréats 2019)

• Ernst & Young (catégorie des entreprises de plus de 5000 salariés) ; • Salesforce France (catégorie des entreprises de 500 à 5000 salariés) ; • Novencia Group (catégorie des entreprises de 50 à 500 salariés) ; • Utopies (catégorie des entreprises de moins de 50 salariés). Tel est le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 144064
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