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« Les PME ont intérêt à professionnaliser la fonction RH » (J. Van Den Broeck, PDG de Procaly)

« Les PME ont intérêt à professionnaliser la fonction RH. J’ai bien conscience que Procaly, qui compte 23 salariés en France et 80 en Tunisie, est une entreprise atypique sur cet aspect-là. Très peu de sociétés de cette taille disposent d’une personne dédiée aux RH. Avant ce recrutement, c’était…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 135088
• Publié le 07/12/2018 à 15:31
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Think 2018 : « Comment développer le leader et le leadership ? » (Gabriel Morin, Ciffop)

« Leader et leadership sont les deux techniques les plus sûres dans le management qui permettent à une organisation de se transformer et il est important de bien les distinguer », déclare Gabriel Morin, enseignant-chercheur au Ciffop et, auteur d’une thèse “La fabrication du leader et du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 134444
• Publié le 06/12/2018 à 18:09
Euromaster : Patrick Woitrain nommé DRH

Patrick Woitrain est nommé DRH de Euromaster Europe, apprend News Tank le 05/12/2018. Il était DRH de TNT Express France depuis mars 2015. Sa nomination est effective depuis le 03/12/2018.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 135052
• Publié le 06/12/2018 à 17:52
Olivier Gramail, directeur des ressources humaines et des moyens généraux de Mutex

Olivier Gramail est nommé directeur des ressources humaines et des moyens généraux de Mutex, apprend News Tank le 05/12/2018. Il était auparavant senior advisor à Grant Thornton Executive. Olivier Gramail est DRH de Mutex depuis le 12/11/2018. Mutex est une société à capitaux mutualistes…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 134968
• Publié le 05/12/2018 à 12:26
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Gilets Jaunes : « La mesure du Gouvernement n’est pas un coup de pouce au Smic » (É. Heyer)

« La mesure du Gouvernement n’est pas un coup de pouce au Smic. Il ne s’agit pas non plus d’une augmentation de 3 % au 01/01/2019. Il s’agit d’une augmentation par rapport à janvier 2018 et non décembre 2018 », déclare Éric Heyer, économiste, directeur du département analyse et prévision de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 134907
• Publié le 04/12/2018 à 17:51
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Les nominations de DRH en novembre 2018

News Tank publie une sélection de nominations de DRH intervenues en novembre 2018.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 134746
• Publié le 03/12/2018 à 17:55
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Le SIRH d’Eurécia enrichi d’une fonctionnalité d’onboarding

Eurécia, éditeur français de logiciels RH, annonce, le 03/12/2018, avoir enrichi son SIRH d’une fonctionnalité dédiée à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Avec cette fonctionnalité, l’objectif d’Eurécia est de faciliter l’intégration des nouvelles recrues sur :   • la connaissance de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Article n° 134805
• Publié le 03/12/2018 à 17:35
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PMU : Catherine de Freitas nommée DRH et membre du Comité de direction

Catherine de Freitas est nommée directrice des ressources humaines de PMU et membre du Comité de direction, annonce le groupe le 03/12/2018. Elle était DRH de Conforama France en 2018, après avoir exercé les mêmes fonctions chez Fast Retailing France en 2017 et chez C&A de 2008 à janvier 2017.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 135339
• Publié le 03/12/2018 à 17:00
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PLF 2019 : le Sénat adopte en première lecture la première partie du texte

Les sénateurs ont adopté, le 29/11/2019, la première partie du PLF 2019 (volet recettes), après l’avoir modifié en première lecture : • 341 votants ; • 206 voix « pour » ; • 92 voix « contre » ; • 43 abstentions. Les sénateurs ont notamment adopté les mesures budgétaires et fiscales…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 134739
• Publié le 03/12/2018 à 15:20
©  D.R.
« D’ici 2021, une université STEF avec des programmes digitaux labellisés » (JY-Chameyrat, DRH)

« Nous avons déjà des programmes très structurés et d’ici 2021, notre université d’entreprise prendra corps sous forme de programmes digitaux labellisés, avec des formateurs “maison” identifiés dans le cadre de parcours professionnels », déclare Jean-Yves Chameyrat, DRH de STEF, société de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 134038
• Publié le 03/12/2018 à 15:16