Transidentité au travail : premier guide à destination des RH et des managers (ANDRH/L’Autre Cercle )

• « Comment éviter les tabous sur la transidentité en entreprise et aborder ce sujet de manière professionnelle ? »
• « Comment permettre à une personne dans mon équipe de vivre sa transition sans s’éloigner du collectif travail ? »
• « Comment l’entreprise peut-elle accompagner une personne en transition tout en répondant aux impératifs économiques et légaux ? »

Telles sont les questions auxquelles le guide « Transidentité : quelles bonnes pratiques pour les DRH et les managers ?  », publié par l’Autre Cercle et l’ANDRH, le 27/03/2019, « va essayer de répondre le plus concrètement possible », indiquent les deux associations.

Le guide a été rédigé par une équipe pluridisciplinaire et a bénéficié de l’intervention d’une avocate en droit social, de médecins du travail et de spécialistes de…