« Le développement des compétences et des talents passe par la créativité » (Valérie Vezinhet, PWC)

« La créativité, cela s’apprend. Elle repose sur des postures, un état d’esprit et des méthodes. Il est primordial de redonner une marge de manoeuvre aux collaborateurs. Et le style de management est clé dans la démarche afin que les salariés se sentent libres de s’exprimer », déclare Valérie Vezinhet, DRH chez PWC, lors de la conférence « Développer la créativité et l’esprit d’initiative des collaborateurs », dans le cadre de la 4^e édition de U-Spring, le printemps des universités d’entreprise, le 28/03/2019 au Pavillon d’Armenonville, à Paris.

« Nous avons mis en place des formations pour apprendre ou réapprendre à nos collaborateurs à être créatifs par plusieurs biais :
• la résolution de problèmes,
• des techniques d’animation créatives,
• le design thinking, que nous avons aussi déploy…