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Trophées Agires - Synergie campus pour valoriser les relations entre établissements et entreprises

Valoriser « l’impact, l’innovation et le dynamisme des relations entre les établissements d’enseignement supérieur et les entreprises » : c’est l’objectif des premiers trophées Agires - Synergie campus entreprises, qui seront remis le 07/06/2018 à Paris, annoncent les deux associations le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 118369
• Publié le 20/04/2018 à 09:32

©  Ministère de la Défense
Réserve militaire : Bouygues & KMPG signent une convention avec le ministère de la Défense

• Augmentation de la durée annuelle des périodes de réserve opérationnelle : jusqu’à 10 jours par an (Groupe Bouygues) ; 15 jours par an (KPMG) contre 5 jours prévus dans la loi ; • Maintien de 50 % de la rémunération des salariés pendant leurs activités dans la réserve opérationnelle, dans la…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 118291
• Publié le 19/04/2018 à 18:42

Réforme des retraites : une concertation en deux phases jusqu’à l’automne 2018

• La construction d’un système universel, commun à tous les actifs,  • La construction d’un système redistributif et solidaire, • La construction d’un système tenant compte des évolutions de la société,   tels sont les trois premiers blocs consacrés aux grands principes du nouveau système de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 118298
• Publié le 19/04/2018 à 16:26

©  ADP/NTRH
« The workforce view in Europe 2018 » (ADP)

• 83 % des salariés sont confiants dans leur niveau de compétence ; • prés d’un tiers (28 %) des collaborateurs redoutent l’automatisation de leur poste ;  • 18 % affirment souffrir de stress quotidiennement ;  • 22 % des sondés déclarent avoir du mal à être productifs au travail,  • seulement…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 118284
• Publié le 19/04/2018 à 12:54

©  D.R.
Groupe Rossel-La Voix : Isabelle Frigière directrice des ressources humaines

Isabelle Frigière est nommée directrice des ressources humaines du groupe Rossel-La Voix, spécialisé dans le domaine des médias et de la communication et éditeur du quotidien La Voix du Nord, apprend News Tank le 18/04/2018. Elle succède à Arnaud Delannoy. Isabelle Frigière était la DRH de…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 118237
• Publié le 18/04/2018 à 18:51

Agilité, responsabilité, transversalité : « un dispositif d’animation propre » (Malakoff Médéric)

« Nous avons construit un dispositif d’animation propre en matière d’agilité, de responsabilité et de transversalité. Nous avons créé des lieux d’ouverture et d’échange et de partage de bonnes pratiques pour les managers. Nous mettons en place des plans d’action managériales propres à chaque…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 117387
• Publié le 18/04/2018 à 17:40

©  D.R.
Égalité femmes-hommes : les recommandations du Haut conseil à l’égalité pour modifier la Constitution

• Inscrire l’égalité femmes-hommes au cœur de la Constitution, • Garantir le partage du pouvoir à égalité entre les femmes et les hommes, • Garantir de nouveaux droits fondamentaux : - contraception et avortement ; - droit à une vie sans violence sexiste et sexuelle ; - droit de bénéficier …

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 118175
• Publié le 18/04/2018 à 16:24

SNCF : fin de l’embauche au statut des cheminots au 01/01/2020

Les cheminots de la SNCF ne seront plus recrutés au statut à partir du 01/01/2020, annonce Matignon le 18/04/2018 en confirmant une information du média spécialisé Mobilettre. • « Il était logique de tout aligner sur cette date qui correspond notamment au début de la reprise de la dette de la…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 118179
• Publié le 18/04/2018 à 15:06

©  D.R.
« Le dispositif du prélévement à la source n’est pas compris et inquiète sur le terrain  » (P. Gattaz)

« Je lance une alerte au Gouvernement. Le dispositif du prélèvement à la source n’est pas compris et inquiet sur le terrain. Le Gouvernement doit entendre cette inquiétude et y répondre sans se contenter de dérouler sa réforme comme si de rien n’était », déclare Pierre Gattaz, président du…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 118066
• Publié le 17/04/2018 à 16:34

Le mauvais management comme principal frein à la productivité pour 19 % des salariés européens (ADP)

• 83 % des salariés sont confiants dans leur niveau de compétence ; • prés d’un tiers (28 %) des collaborateurs redoutent l’automatisation de leur poste ;  • 18 % affirment souffrir de stress quotidiennement ;  • 22 % des sondés déclarent avoir du mal à être productifs au travail,  • seulement…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 118081
• Publié le 17/04/2018 à 14:25

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