Talent Management : archives (page 1172/1296)

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Réforme de la fonction publique : pas de quorum à la réunion du CSFPT, 5 syndicats sur 6 absents

La CGT, FO, l’UNSA, la FA FPT et Sud, cinq des six organisations syndicales membres du CSFPT, n’ont pas siégé à la séance plénière du conseil du 27/02/2019, qui n’a pas pu se réunir faute de quorum, indique la CGT le 28/02/2019. « Ce boycott s’inscrit dans le cadre des décisions prises par…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 141275
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Haut Conseil à l’égalité  : parité femmes-hommes dans la composition de ses membres (JO)

Le décret n° 2019-134 du 26/01/2019, publié au JO, modifie la composition du Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes en instaurant une parité femmes-hommes. Il est publié en application de l’article 181 de la loi n° 2017-86 du 27/01/2017 sur l’égalité et à la citoyenneté aux…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 141219
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Cramif : édition d’un guide sur les démarches d’assurance maladie des entreprises franciliennes

Un guide pratique destinées aux entreprises franciliennes pour les aider dans leurs démarches d’assurance maladie, réalisé par l’Assurance retraite Île-de-France (IDF), les caisses primaires d’assurance maladie franciliennes et la Cramif, représentante de l’Assurance maladie-Risques professionnels…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 140949
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44 % des jeunes arrivent sur le marché du travail diplômés du supérieur en 2015 (27 % en 1990) (Céreq)

• 44 % des jeunes arrivent maintenant sur le marché du travail avec un diplôme du supérieur (27 % dans ce cas en 1990) ; • Cette montée en qualification se heurte néanmoins à un contexte économique plus dégradé sur la période 2010-2015 que sur la période 1992-1997 ; • Les salaires en euros…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 141186
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Recrutement dans l’agriculture : signature d’un accord de partenariat ANEFA - Pôle emploi

• Développer entre l’Association nationale pour l’emploi et la formation en agriculture (ANEFA) et Pôle emploi une connaissance mutuelle des actions et dispositifs respectifs pour mieux lutter contre les difficultés de recrutement ; • Satisfaire les besoins de recrutement du secteur ; Tels…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 141147
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IA : « La question aujourd’hui, c’est vraiment l’attractivité des talents » (David Sadek, Thales)

« La question qui se pose aujourd’hui à de grands groupes comme Thales, c’est vraiment celle de l’attractivité des talents » en matière de recherche en intelligence artificielle, affirme David Sadek, vice-président recherche, technologie et innovation chez Thales. Il s’exprime lors d’une table…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Article n° 141144
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Sciences Po : un certificat égalité femmes-hommes et politiques publiques avec Najat Vallaud-Belkacem

L’école d’affaires publiques et le programme Presage de Sciences Po lancent le certificat égalité femmes-hommes et politiques publiques, dirigé par Najat Vallaud-Belkacem, directrice déléguée du groupe Ipsos en charge des études internationales et de l’innovation sociale, et Hélène Périvier…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 141148
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Décret sur l’application aux agents publics de la défiscalisation des heures supplémentaires (JO)

La mesure de réduction de cotisations salariales d’assurance vieillesse et d’exonération d’impôt sur le revenu au titre des rémunérations afférentes aux heures supplémentaires et au temps de travail additionnel effectif est mise en oeuvre pour les agents publics des trois fonctions publiques, par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 141117
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CNIL : Sophie Lambremon et Éric Peres élus vice-présidents, désignation de la formation restreinte

Sophie Lambremon est élue vice-présidente déléguée de la CNIL et Éric Peres est prolongé dans son mandat de vice-président, entamé en septembre 2010, indique la CNIL à l’issue de la séance plénière du nouveau collège le 21/02/2019. Alexandre Linden et Philippe-Pierre Cabourdin sont élus…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 141080
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