Talent Management : archives (page 1182/1296)

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Recrutement des start-ups : des besoins en financements rapides et en compétences pointues (Apec)

• La première raison à l’origine du premier recrutement d’un collaborateur (stagiaire, freelance) ou de salarié (en CDI) est la croissance de l’activité de la start-up ; • Pour répondre à leurs besoins de recrutement, les fondateurs de start-ups trouvent diverses sources de financement : …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 137721
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©  ADP

Emploi : rapport national sur l’emploi en France en 2018 (ADP 01/2019)

• Le secteur privé français a enregistré la création de 65 240 emplois sur l’année 2018 contre 111 000 en 2017 (- 41 %) ; • Le secteur du commerce enregistre la plus forte hausse avec +23 740 emplois, suivi des services aux entreprises avec +21 720 emplois ; ces deux secteurs contribuent à 70 …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 143441
• Publié le
©  D.R.

PL Pacte : première lecture au Sénat par la Commission spéciale

La Commission spéciale du Sénat chargée d’examiner le projet de loi Pacte, présidée par Catherine Fournier (Pas-de-Calais/Union Centriste), se réunit du 16/01/2019 après-midi au 18/01/2019, indique à News tank le Cabinet de Bruno Le Maire, Ministre de l’Économie et des Finances, le 16/01/2019…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 137716
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©  D.R.

« Les RH sont amenées à développer des missions hybrides auprès de start-ups » (A. Malaise/Pulsalys)

« Le service “ProPulse by Pulsalys” est une plateforme numérique pour la mise en relation et le recrutement de profils d’entrepreneurs potentiels, avec des projets de start-ups soutenus par Pulsalys, qui ont des besoins en recrutement (CEO, CSO, CFO, Business …) », dit Aline Malaise, responsable…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 137479
• Publié le
©  ADP

« Les DRH ont été les acteurs du PAS dans les entreprises & ont anticipé la réforme » (E. Prevost/ADP)

« Les DRH ont été les acteurs du PAS dans les entreprises qui ont bien compris qu’il fallait communiquer, en interne, auprès des salariés et d’être particulièrement attentives à certains aspects spécifiques comme par exemple les politiques d’acomptes, pour s’assurer qu’il n’y aura pas de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 136831
• Publié le
©  David Morganti

« La culture du réseau est dans l’ADN des business schools françaises » (D.Manceau)

« La culture du réseau est dans notre ADN, nous savons l’entretenir en proposant des formats de collaborations innovants. C’est en cultivant cette qualité que notre modèle perdurera avec succès », écrit Delphine Manceau, directrice générale de Neoma Business School, dans une tribune pour News…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 137339
• Publié le
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CPF de transition : « 1 000 dossiers de financements enregistrés » au Fongecif IDF depuis le 02/01/2019

« 1 000 dossiers ont été remis en main propre ou envoyés, après sélection, aux salariés remplissant les conditions d’accès au compte personnel de transition professionnelle (CPF de transition) » depuis le 02/01/2019, indique le Fongecif Île-de-France, dans un communiqué, le 10/01/2019. « 86…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 137296
• Publié le
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LFI 2019 : exonération fiscale pour certaines entreprises qui se créent dans les ZDP régionales (JO)

Création d’un dispositif d’exonération fiscale pour les entreprises, selon certains critères définis, qui se créent dans les zones de développement prioritaires (ZDP) de niveau régional entre le 01/01/2019 et le 31/12/2020. Ce dispositif permettrait à ces entreprises de bénéficier : • d’une…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 137269
• Publié le