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• La première raison à l’origine du premier recrutement d’un collaborateur (stagiaire, freelance) ou de salarié (en CDI) est la croissance de l’activité de la start-up ;
• Pour répondre à leurs besoins de recrutement, les fondateurs de start-ups trouvent diverses sources de financement :
- levée de fonds,
- capitaux propres,
- dispositifs fiscaux...
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