Talent Management : archives (page 1282/1296)

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Dares : Anne-Juliette Bessone sous-directrice de l’emploi et du marché du travail

Anne-Juliette Bessone est nommée sous-directrice de l’emploi et du marché du travail à la Dares, à l’administration centrale du ministère du Travail, indique un arrêté du 22/09/ 2017 publié au Journal Officiel le 24/09/2017. Elle prendra ses fonctions le 01/10/2017 pour une durée d’un an…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 102371
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Chine  : 50 000 visas pour les talents étrangers

Plus de 20000 talents, dont 200 professionnels internationaux et plus de 10000 étudiants fréquentant des universités chinoises clés participent à la semaine des talents, de la science et de la technologie de Ningbo, dans l’Est de la Chine, du 23 au 28/09/2017. La ville chinoise recrute des talents…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 102332
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©  Eric Houdard

Ordonnances : « La fusion des instances comme premier impact » (Stéphane Gigou, DRH FDI Groupe)

« Le premier impact des ordonnances se posera avec la fusion des instances. Lors des élections en 2016, nous avions déjà la possibilité de fusionner, mais nous avons souhaité rester dans l’ancien régime car instaurer une réunion tous les deux mois était peu suffisant à notre sens », déclare…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 102222
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Obligation pour l’employeur de consulter les IRP avant de modifier les conditions de travail (CJUE)

L’employeur est tenu de consulter les représentants du personnel dès qu’il envisage de procéder à une modification unilatérale des conditions de travail susceptible de déboucher sur une rupture du contrat de travail, indique la CJUE dans un arrêt du 21/09/2017. Cette consultation doit avoir lieu…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 102260
• Publié le
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Arrêt de la CJUE du 21/09/2017/Modification conditions travail et obligation de consulter les RP

L’employeur est tenu de consulter les représentants du personnel dès qu’il envisage de procéder à une modification unilatérale des conditions de travail susceptible de déboucher sur une rupture du contrat de travail, indique la CJUE dans un arrêt du 21/09/2017. Cette consultation doit avoir lieu…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Lois & Réglements, Négociations, …
• Article n° 102268
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Carrefour : Jérôme Nanty directeur des ressources humaines

Jérôme Nanty est nommé directeur des ressources humaines du Groupe Carrefour, annonce Alexandre Bompard, président directeur général du groupe français du secteur de la grande distribution, le 22/09/2017. Il succède à Anne Carron qui occupait cette fonction depuis septembre 2014. Jérôme Nanty, qui…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 102241
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Ordonnances : lancement d’une hot-line en droit social payante (Isabelle Ayache/Raphaël Avocats)

« Le timing pour mettre en place des élections avec la fusion des instances représentatives, les modifications en matière de licenciement, le télétravail : nous recevons une dizaine d’appels par jour concernant les ordonnances depuis le lancement de notre hot-line Dixit Raphaël, le 04/09/2017…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 102166
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« Une opération “Vis ma vie” pour mieux travailler ensemble » (B. Schmitt/ Polyclinique de Limoges)

Permettre aux collaborateurs volontaires de mieux connaître la réalité du travail de leurs collègues, leurs contraintes et leurs compétences, en venant prendre leur place sur leur poste durant une demi-journée, voire une journée, tel est l’objectif de l’opération « Vis ma vie » qui a lieu du 18 au…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 102130
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Richemont : Sophie Guieysse directrice des ressources humaines

Sophie Guieysse est nommée directrice des ressources humaines de Richemont, annonce le groupe spécialisé dans l’industrie du luxe le 21/09/2017. Elle rejoindra la commission exécutive à compter du 01/10/2017. Sophie Guieysse succède à Thomas Lindermann, qui occupait cette fonction depuis 2005…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 102133
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« La digitalisation des entreprises a taylorisé la fonction RH » (Clarisse Mignard, Apex-Isast)

« La fonction RH est l’une de celles qui a le plus souffert de la digitalisation », explique Clarisse Mignard, responsable de groupe au sein du cabinet Apex-Isast, à News Tank le 20/09/2017 à l’occasion du Salon CE de la Porte de Versailles. Si la transformation numérique des entreprises - déj…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 102072
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